1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲行業招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲行業最新招聘,青秀區15條江南區7條,平均工資約為3228元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲行業服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲督導
6000-7000元2025-07-04陳躬旺工作職責
1、指導轄區內所轄門店的營運管理;
2、轄區內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理;
3、了解轄區各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案;
4、公司各項政策的落實執行過程及效果的監督與評估;
5、能夠根據門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業績;
6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務;
7、分析門店的銷售數據,包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業績的優勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議;
9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數據、顧客評價等信息。
二、任職要求:
教育背景:
大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業優先。
工作經驗:
1、具有 3 年以上餐飲行業管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優先。
2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規范,具備良好的問題解決能力和決策能力。
專業技能:
1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。
2、熟悉食品安全和衛生管理法規,有相關培訓和認證者優先。
3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。
個人素質:
1、具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力。
2、具有良好的學習能力和創新精神,能夠不斷提升自己的專業水平和管理能力。
3、具備較強的執行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。 -
餐飲營運督導
10000-12000元2025-07-04曾錦華人事經理崗位職責:
1.負責管理與追蹤區域門店的日常營運管理工作,對管轄區域內營運結果負責;
2.對所轄區域門店實行全面管理,完成區域月度銷售和管理指標;;
3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設;
4.負責執行并追蹤門店營運系統執行,評估執行的結果;
5.負責及時發現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
6.負責合理處理各類突發事件及維護對外公共關系。
職位要求:
1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先;
2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業管理流程及營運系統;
3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先;
4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的 -
飲品研發專員
6000-8000元2025-07-04工作內容:
1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務;
2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單;
3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議;
4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試;
5、完成上級交辦的其他事務。
專業技能:
1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方;
2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力;
3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力;
4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高;
5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。
具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。 -
西餐廚師
3000-5000元2025-07-04魏亭芳1.熱愛餐飲行業、有西餐廚房工作經驗的優先 2.服從管理、有很強的執行力;熱愛學習、有一顆積極向上的心 3.具有基本食品衛生安全、消防知識 4.熟練的掌握西式簡餐(牛排、意面、小吃)的工作經驗的優先 -
研發專員
4000-5000元2025-07-04具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。 -
餐飲私域運營
2000-3000元2025-07-04陳躬旺【工作內容】 1.對餐飲行業用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業微信等平臺或公司現有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. -
連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元2025-07-04陳躬旺任職要求 - 具備餐飲行業工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業有熱情,愿意接受挑戰,提升自我。 -
HR培訓經理
5000-8000元2025-07-04潘霞6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 -
品牌平面設計
5000-7000元2025-07-04潘霞職位要求: 1、本科及以上學歷,設計類相關專業 2、5年左右餐飲行業設計經驗,能力強者不限行業,有餐飲門店物料、營銷活動視覺設計經驗,具備優秀的圖形、版式、字體等設計能力 3、要有一定的手繪插畫功底 -
餐飲選址經理
8000-12000元2025-07-04張黎明任職要求: 1.具備餐飲行業相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-07-04張黎明崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業進行洽談,確保選址符合企業需求 3.協助完成選址方案的制定與執行 任職要求: 1.具備餐飲行業選址經驗 2.優秀的溝通協調能力 3. -
餐飲總經理
15000-30000元2025-07-04人事部2、擁有8年以上連鎖餐飲行業工作經驗,其中至少3年在日料行業有同崗位經驗,對連鎖餐飲行業的管理體系有深入了解。 -
傳菜員
4000-7000元2025-07-04邵志東二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 -
餐飲出品總監
15000-25000元2025-07-04曾錦華人事經理杜絕安全事故; 5.協助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發及新菜品開發的能力,三年以上行政總廚和出品總監的工作經歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業工作經驗 -
營運督導
5000-7000元2025-07-04林女士任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力
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南寧服務員招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%。