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職位描述

崗位職責描述:
1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成;
2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤;
3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤;
4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核;
5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作;
6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全;
7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。
任職要求:
1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗;
2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題;
3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強;
4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。

公司簡介

廣西愛民餐飲管理有限公司,加盟已遍布全國!愛民螺螄粉通過政府認證,以傳統的螺螄粉制作工藝獲列自治區“非物質文化遺產”公示名錄。
“愛民”相繼開辦多家餐廳,各餐廳均以其獨到的“品質、服務、清潔”贏得了廣大顧客的認同并得到良好的發展。公司將繼續以美味而高品質的食品,穩定而優質的服務和整潔而優雅的就餐環境,為顧客創造全新的生活方式,以“顧客百分百滿意”的經營理念為廣大顧客服務。
高效的管理團隊、規范的管理體系、標準的操作技術將使得“愛民”成長為中國餐飲行業的主力品牌,為推動中國餐行業的發展做出自己更大的貢獻。獲得獎項:“首屆柳州螺螄粉大賽金獎”、“外國友人煮螺螄粉技術指導商家”、“第十二屆中國—東盟禮儀大賽合作伙伴”“柳州市商貿服務業先進企業”、“廣西最佳餐飲連鎖品牌”、“廣西最佳愛民餐飲品牌”、等等多個獎項榮譽。
歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入;以人為本,以事育人,科學的企業發展觀,打造大批銷售骨干及職業經理人。
我們是一群充滿活力的 80和90、00后團隊,我們凝聚在一起只為了完成夢想,改變現狀生活,提高物質生活,改變家庭,提升自己的價值。

企業的愿景:讓世界愛上螺螄粉。
企業的使命:打造新、美、舒快餐。
企業精神:開放、創新、合作共贏。

公司為您提供:
1、提供具有行業競爭力的薪資福利,公平公正公開的職業發展通道,健全的培訓體系,讓您快速的溶入到愛民大家庭中。
2、晉升體系:基層-主管-經理-總監-副總(能者上庸者下,有志者事竟成)。
3、薪資福利:基本工資+崗位工資+績效獎金+工齡工資+各項福利+各種假期+年終獎+分紅+股權。
4、集團上班時間及公休時間:
周一至周五:上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00;
周六 :上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00 。公司實行大小周公休
5、加班福利:如遇國家法定節假日加班給付三倍工資。
6、購買社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)+意外保險。
7、年度優秀員工,可享受公費國內外旅游。

集團地址:廣西南寧市江南區泉港江南企業總部5棟6樓愛民餐飲管理有限公司
最近地鐵路線: 2號線 蘇盧站 D出口
最近公交路線:高新安陽路口站 31路、62路、72路、95路

上班地點

工作地址: 南寧 江南區 華南城商圈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-航洋國際城
目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
2025-07-05
戴文軍
南寧
(一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平 3、與加盟商進行協調與溝通 4、監督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優先 3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先
2025-07-04
文植福
南寧-江南區
任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內; 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰。 薪資待遇:優秀行業從業經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談
2025-07-04
梁小姐
督導/巡店
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
負責所轄區域店鋪的日常營運監督 職位招聘3人
2025-07-04
文植福
督導
7000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗; 2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮; 3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力;
2025-07-04
何經理
南寧-良慶區
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店
2025-07-03
謝楨楨
門店督導
7000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
2025-07-03
人事部
女裝督導
8000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰,并進行必要的調整和優化,以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理:城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營,確保各個業務部門的協調運作,以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效:城市經理負責監控和評估業務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業優先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先,至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強; 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。
2025-07-03
蔣旭
南寧-西鄉塘區
1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監督終端店鋪銷售活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區域童裝店鋪
2025-07-03
林金潔
服裝督導
8000-12000元
南寧-西鄉塘區
績效提成
2025-07-02
廣西愛民餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西愛民餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/食品
成立時間 7年(2017年10月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

新媒體專員

¥4000-7000元

南寧-江南區

市場部經理

¥7000-12000元

南寧-江南區

連鎖餐飲督導

¥5000-9000元

南寧-江南區

線上運營經理

¥6000-11000元

南寧-江南區

室內設計師

¥3000-6000元

南寧-江南區
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