
江州區it培訓招聘
桂聘提供2025年7月江州區it培訓最新招聘,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲活動經理
5000-6000元2025-07-10蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
傳菜員
2000-3000元2025-07-10孟德鈺【職位要求】 18歲以上,熱情開朗,有親和力,善于與人溝通;適應倒班、晚班及高效的工作節奏;有志于在連鎖餐飲行業長期發展,大專或以上更高學歷實習生
【工作內容】1、產品制作員:學習制作比薩,意面,牛排等餐廳售賣產品,簡單易學,帶薪培訓。2、餐廳服務員:給顧客點餐,上水,收拾餐具,打掃基本衛生等工作
任職資格:
? 大專學歷,25年畢業生,實習需要6個月以上;
? 有意愿向在餐飲發展
? 良好的溝通能力和協調能力
(接受無經驗)
?行業競爭力水平薪資(2.8-3.2k)
員工特惠餐;
各類多彩的餐廳員工活動
月休6-8天,法定節假日上班發放3倍工資加班費; -
人力資源培訓經理
6000-8000元2025-07-10蒙彬斌崗位職責:
1、負責搭建、維護集團培訓系統,制定并完善集團各項培訓管理制度;
2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執行與監控;
3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作;
4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作;
5、協助上級培訓各門店總經理,包括培訓技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業優先;
2、3年以上酒店業或文旅行業培訓管理工作經驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優先,能獨立進行通用類培訓課程的授課;
3、能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 -
民宿店長
7000-9000元2025-07-10蒙彬斌4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。 5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作,優化成本控制,提升運營效率。 -
救生員
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌5、組織或參與安全演練及救生技能培訓,持續提升應急響應能力和團隊協作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經驗。 -
美團團購BDM(負責人)
5000-8000元2025-07-10蔡俊熙4、負責團隊搭建,人才培訓等相關工作,并帶領團隊持續輸出結果 5、關注團隊氛圍,做好團隊文化與價值觀建設 6、管控并降低團隊所有突發事件的風險系數,及時處理并上報公司 任職要求: 1、帶領10人以上的業務團隊持續高效管理經驗 -
網絡電話銷售專員(DCC專員)
6000-8000元2025-07-10周毅6.培訓與自我提升: 接受公司內部培訓,不斷提高自己的業務水平和溝通能力。主動學習汽車相關知識,了解市場動態,為公司發展貢獻力量。 -
餐飲店長
3000-7000元2025-07-10李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓 -
店長
3000-6000元2025-07-10李澤洲監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
銷售經理
4000-6000元2025-07-10蔡俊熙應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四,培訓支持 1, …… 城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。 -
BD經理
3000-5000元2025-07-10蔡俊熙應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四.培訓支持 1, …… 城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。 -
美團業務員(BD)
4000-6000元2025-07-10蔡俊熙應應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 1,城市會有基本的業務技能培訓 -
汽車美容洗車工
3000-4000元2025-07-10招有經驗貼膜師傅(18-45歲) 薪酬:直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經驗的也可以,店面負責培訓 -
銷售經理
3000-8000元2025-07-10吳小姐人力行政主管2.管理指導所領導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監。 -
it專員
4000-5000元2025-07-10吳小姐人力行政主管五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
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