職位描述
崗位職責:
1、負責搭建、維護集團培訓系統,制定并完善集團各項培訓管理制度;
2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執行與監控;
3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作;
4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作;
5、協助上級培訓各門店總經理,包括培訓技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業優先;
2、3年以上酒店業或文旅行業培訓管理工作經驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優先,能獨立進行通用類培訓課程的授課;
3、能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
上班地點
工作地址:
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