1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

桂林臨桂區客房經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區客房經理最新招聘,平均工資約為3313元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理(維納斯酒店)
4500-5000元1小時前陳經理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
客房經理主管
3000-4000元2025-07-01宋先生1.招聘客房經理1名
2.招聘客房主管1名
3.招聘客房服務員大姐2名 -
客房經理
3000-6000元2025-07-01郝女士1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
職位招聘1人
約 3 個崗位
桂林臨桂區客房經理招聘最新投遞
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高女士投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 客房經理(維納斯酒店) 職位2025-07-06
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夏女士投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 客房經理(維納斯酒店) 職位2025-07-06
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張先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 客房經理(維納斯酒店) 職位2025-05-30
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桂林臨桂區客房經理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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73.3%3K
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13.3%4K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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初中6.7%
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高中6.7%
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中專13.3%
桂林臨桂區客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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1-3年26.7%
桂林臨桂區客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,1-3年占26.7%。