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桂林臨桂區客房經理招聘 logo

桂林臨桂區客房經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區客房經理最新招聘,平均工資約為3313元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 1人 2年以上 30-50歲 初中以上 房地產 房地產開發 環境優美 投遞:2人 瀏覽:172
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
1小時前
陳經理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

客房經理主管

3000-4000元
2025-07-01
宋先生
1.招聘客房經理1名
2.招聘客房主管1名
3.招聘客房服務員大姐2名

客房經理

3000-6000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:179
2025-07-01
郝女士
1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
職位招聘1人
約 3 個崗位

桂林臨桂區客房經理招聘最新投遞

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桂林臨桂區客房經理招聘工資

¥ 3313
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 73.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    13.3%
桂林臨桂區客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占13.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林臨桂區客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 客房經理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
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