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職位描述

1.招聘客房經理1名
2.招聘客房主管1名
3.招聘客房服務員大姐2名

公司簡介

格林聯盟是依托格林豪泰連鎖酒店成熟的酒店管理經驗以及強大的品牌優勢建立的國內第一家酒店聯盟品牌,是由一批優秀的、具備統一的服務理念的酒店組合成的酒店聯合群體。主要針對國內傳統的二、三星級酒店以及各地新近發展起來的單體“快捷酒店”,并為其提供專業的管理、全球性的客源輸送、統一的品牌標識、成熟的酒店管理、運營系統。

上班地點

工作地址: 桂林 象山區 桂林站 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區
初中以上
2年以上
30-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
1小時前
陳經理
桂林-秀峰區-南方大廈
中專以上
3年以上
25-40歲
1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態; 3.配合前臺更新房態及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓計劃并執行;
1小時前
蔣女士
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
7小時前
陳女士
經理
桂林-疊彩區
大專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責 1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護 2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 3、分配客房、檢查客房 4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求 5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門內工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平 10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
14小時前
李女士
經理
桂林-七星區
高中以上
3年以上
25-45歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
2025-07-04
趙小姐
招聘
客房服務員
2400-3500元
桂林-七星區
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
2025-07-04
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)
2025-07-03
馬海棠
人事經理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-07-02
張先生
辦公室主任
客房主管
3200-3800元
桂林-陽朔縣
中專以上
1年以上
25-38歲
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。 3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
2025-07-02
黃小姐
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
2025-07-01
何佳曉
經理
桂林市亞昇大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市亞昇大酒店有限公司
所在行業 酒店
成立時間 17年(2008年1月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

保安

¥2000-3000元

桂林-臨桂區
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