桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘，七星區(qū)46條象山區(qū)28條，平均工資約為3422元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)

3000-9000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-02

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng)，尋找國外客戶;
2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等；
3、做好售前工作，及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮；
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布；
5、做好售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況，定期回訪，提升客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作，及同事相互間的協(xié)同工作等。
任職資格及要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、英語CET-4以上，口語能力強(qiáng)，能熟練的用英文與外商交流，需要具備一定的英語讀寫能力；
3、熟悉掌握外貿(mào)流程，熟悉B2B平臺(tái)操作，并從事外貿(mào)工作1年以上；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠洞察客戶需求；
5、性格外向陽光，對(duì)銷售方面的事業(yè)感興趣，且善于學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，虛心，工作積極，任勞任怨；
7、有良好的職業(yè)操守，精神狀態(tài)佳，奉公守法，生活作風(fēng)良好。

營銷客服

3000-5500元

廣西行云攝影有限公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲攝影投遞:2人瀏覽:793

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

雷姐

行政總監(jiān)

崗位簡介：
1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2. 本崗位待遇是底薪+提成（底薪隨著業(yè)績而增加）。
3. 上班時(shí)間10：00-18：00（其中1小時(shí)午餐時(shí)間），月休四天。
4. 不完成業(yè)績不扣底薪，試用期一個(gè)月。
工作要求：
1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定的軟文能力，善于表達(dá)，熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作，更新和發(fā)布。
3.性格開朗，有責(zé)任心，喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

保險(xiǎn)售后服務(wù)專員?

3000-8000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:41

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)；
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。

上行政班電話客服

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 200人 18-26歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:3人瀏覽:1008

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
包吃包住
暑假工學(xué)生

2025-07-01

鄧經(jīng)理

人事

桂林市區(qū)招暑假工200名，包吃包住，辦公室上班，每天8小時(shí)，月休4天教務(wù)員工資：底薪2000+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月；話務(wù)員薪資待遇：底薪：1800+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月；其他福利：包吃包住。四菜一湯，葷素搭配，每天8小時(shí)，月休4天。要求：18-26歲，男女不限，有一定溝通能力，性格外向，應(yīng)屆生，高考生都可以。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，行政班，做六休一，無體力勞動(dòng)，可做到8月底，主要負(fù)責(zé)接打電話，做客服，工作簡單！

上行政班電話客服

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 200人 18-26歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:491

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-01

鄧經(jīng)理

人事

售后總監(jiān)（上汽大眾）

13000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:241

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 …… 服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 …… 服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度

售后信息員

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:887

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表，提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員； 3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門的對(duì)接工作； 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向其匯報(bào)所需售后業(yè)務(wù)信息； 5、對(duì)于來自廠商的售后服務(wù)信息

全國儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況 …… /設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度

客服

3500-6000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 22-50歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:722

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-01

李經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢和整理轉(zhuǎn)述客戶的具體要求； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺(tái)，旺旺，客服電話，微信群等客服工具操作； 4.積極進(jìn)行品牌推廣，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表； 7.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜； 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作； 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù)

自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員

5000-6000元

杭州世馳科技有限公司

桂林-七星區(qū)-三星大廈 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:20人瀏覽:1208

2025-06-30

陳經(jīng)理

崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先，會(huì)開車。

置業(yè)顧問

3000-10000元

廣西品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 10人房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:179

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-29

張先生

招聘負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

物業(yè)客服

2800-3000元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲大專以上物業(yè) 投遞:26人瀏覽:3953

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-28

莫女士

行政

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴，各類收費(fèi)工作； 2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作； 3、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、具備一定的電腦操作知識(shí); 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、生日、體檢福利等

售后服務(wù)專員

2400-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:220

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-28

文經(jīng)理

中國人壽客戶經(jīng)理

工作待遇 1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒，理賠協(xié)助，保單二次開發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

淘寶客服+無責(zé)3500+五險(xiǎn)朝九晚六

4000-8000元

長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人環(huán)保教育投遞:24人瀏覽:3341

2025-06-28

唐經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容： 1、淘寶客服； 2、通過店鋪溝通軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不用外跑的辦公室客服

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲投遞:28人瀏覽:3341

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-28

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)： 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在450...

約 151 個(gè)崗位