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玉林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

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玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-12
梁曼
技術(shù)服務(wù)對(duì)象:服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備
崗位職責(zé):
一、算法設(shè)計(jì)與研發(fā)
1、負(fù)責(zé)智能裁剪設(shè)備及后續(xù)服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的工業(yè)智能控制算法的設(shè)計(jì)與開發(fā),確保設(shè)備在裁剪精度、速度、面料適應(yīng)性等方面達(dá)到最優(yōu)性能。
2、針對(duì)服裝生產(chǎn)工藝的特點(diǎn),如不同面料的裁剪要求、復(fù)雜圖案的切割等,研發(fā)相應(yīng)的智能識(shí)別和控制算法,提高設(shè)備的智能化水平。
二、系統(tǒng)建模與仿真
1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)服裝自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)建模和仿真分析,模擬設(shè)備在不同工況下的運(yùn)行情況,為算法優(yōu)化和設(shè)備性能提升提供理論支持。
2、通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn),預(yù)測(cè)設(shè)備在實(shí)際生產(chǎn)中的可能問(wèn)題,提前進(jìn)行算法調(diào)整和優(yōu)化,降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)。
三、數(shù)據(jù)處理與分析
1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析智能裁剪設(shè)備及服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),如裁剪數(shù)據(jù)、設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)等。
2、利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息,為生產(chǎn)決策、設(shè)備維護(hù)和算法優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的智能化管理和優(yōu)化。
四、設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化
1、參與智能裁剪設(shè)備及服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作,將研發(fā)的算法應(yīng)用到實(shí)際設(shè)備中,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試情況,對(duì)算法進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和優(yōu)化,解決設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的控制問(wèn)題,提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。
五、技術(shù)合作與交流
1、與機(jī)械、電氣、軟件等其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)密切合作,共同完成智能裁剪設(shè)備及服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的研發(fā)項(xiàng)目,確保各子系統(tǒng)之間的協(xié)同工作。
2、關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),積極參與技術(shù)交流和合作,為公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)提供建議和支持。
任職條件:
一、教育背景
1、自動(dòng)化、控制工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
二、專業(yè)知識(shí)
1、精通自動(dòng)控制原理、現(xiàn)代控制理論、數(shù)字信號(hào)處理等專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、了解服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的工作原理和技術(shù)要求,能夠?qū)⒖刂扑惴ㄅc服裝生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。
三、編程語(yǔ)言與工具
1、熟練掌握 C/C++、Python 等編程語(yǔ)言,具備良好的代碼編寫和調(diào)試能力。
2、熟練使用 MATLAB/Simulink、Visual Studio Code 等開發(fā)工具,能夠進(jìn)行算法設(shè)計(jì)、仿真和代碼開發(fā)。
四、算法與技術(shù)
1、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能算法,有在工業(yè)控制領(lǐng)域應(yīng)用相關(guān)算法的經(jīng)驗(yàn),如利用深度學(xué)習(xí)進(jìn)行圖像識(shí)別用于裁剪圖案匹配等。
2、熟悉運(yùn)動(dòng)控制算法、圖像處理算法等,能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備的精確運(yùn)動(dòng)控制和圖像信息的處理分析。
五、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1、具有 2 年以上工業(yè)智能控制算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有智能裁剪設(shè)備或服裝自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的算法研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能夠獨(dú)立完成工業(yè)控制算法的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化工作,具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2025-07-12
謝浪珍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的宣傳工作。
2. 制定和實(shí)施內(nèi)容策略,提高品牌知名度和用戶參與度。
3. 分析新媒體平臺(tái)特性,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間和方式。
4. 監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容策略。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4. 有責(zé)任心,能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-12
李小慧
每日工作:
1、做好每天的來(lái)訪客戶登記;
2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理;
3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用;
4、高底薪加提成,每月休息4天;
5、早9:00-晚6:00;
6、輪排統(tǒng)籌和安排
7、其他日常工作。
學(xué)歷要求:
統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?br /> 待遇:
底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年)
公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-07-12
李小慧
4、支持銷售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。
2025-07-12
樊鷹豪
處理好客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴 15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-07-12
錢俊任
2、收集客戶問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-12
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
2025-07-12
陳明明
1、需要完成每個(gè)月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護(hù); 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 5、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。;
2025-07-12
林佳明
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感,EXCEL函數(shù)及ERP系統(tǒng)操作熟練。 3、具有較強(qiáng)問(wèn)題解決能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-07-12
陳先生
2.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)反饋。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳遞。
2025-07-12
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來(lái)電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理
2025-07-12
殷妮莎
崗位職責(zé): 1.幫助公司挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作; 2.做好投放數(shù)據(jù)搜集.監(jiān)控.統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃等分析工作; 3.協(xié)助品牌站內(nèi)外傳播文案撰寫.海報(bào)及活動(dòng)創(chuàng)意
2025-07-12
殷妮莎
.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù) …… ,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-07-12
殷妮莎
監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1. 熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3.
2025-07-12
2731453243@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算報(bào)價(jià),整理裝訂憑證; 2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)初期數(shù)據(jù)的錄入; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)的收款和日常資料接收; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)做好賬務(wù)的處理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
約 180 個(gè)崗位
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