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玉林汽車售后服務(wù)招聘 logo

玉林汽車售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月玉林汽車售后服務(wù)最新招聘,玉州區(qū)6條北流市1條,平均工資約為3448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后服務(wù)汽車服務(wù)顧問(wèn)sa汽車售后服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)建議;
2. 協(xié)助客戶預(yù)約維修服務(wù),跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保客戶滿意度;
3.協(xié)助 跟進(jìn)客戶投訴,并及時(shí)解決問(wèn)題;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-13
行政部
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn);
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;年齡23-32歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-07-13
行政部
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn);
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;年齡23-35歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天
工作地點(diǎn):店面籌建中,工作地點(diǎn)為五菱展廳旁別克展廳
2025-07-13
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷;年齡25-38歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-07-12
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過(guò)聆聽(tīng)客戶描述,準(zhǔn)確理解和開(kāi)發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單 3、 完整準(zhǔn)確填寫(xiě)工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修...
2025-07-12
黎朝鳳
1,有一定的售后經(jīng)驗(yàn) 2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3,配件管理,系統(tǒng)錄入報(bào)單
1.前臺(tái)接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費(fèi)中餐
約 7 個(gè)崗位
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玉林汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 34.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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