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玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)192條北流市19條,有項(xiàng)目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
陳緒華
崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問,協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過程中,與客戶保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購買社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!
具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)
負(fù)責(zé)華南大區(qū)線下渠道產(chǎn)品培訓(xùn)、健康問診等工作,主要在廣西、江西、福建、海南、湖南等區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力;
2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計(jì)劃的達(dá)成;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的中醫(yī)問診需求,執(zhí)行中醫(yī)問診計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的中醫(yī)問診活動(dòng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有營養(yǎng)師資格證、醫(yī)師證;
3、有母嬰產(chǎn)品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、會(huì)粵語優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、節(jié)假日按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放假;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;
3、正能量、高效、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),良好的晉升機(jī)制和針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的崗位培訓(xùn);
4、定期生日會(huì)、不定期聚餐、下午茶,公司文體活動(dòng),年度旅游。
具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)。
主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域(廣西、福建、江西、海南、湖南)終端門店產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及中醫(yī)健康問診,需在負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行出差。
【崗位職責(zé)】:
1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力;
2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計(jì)劃的達(dá)成;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的中醫(yī)問診需求,執(zhí)行中醫(yī)問診計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的中醫(yī)問診活動(dòng)。
【任職資格】:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì);
3、有母嬰產(chǎn)品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
【福利待遇】:
1、節(jié)假日按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放假;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;
3、超A級(jí)整潔、明亮、舒適的辦公環(huán)境,地理環(huán)境優(yōu)越臨近地鐵口,交通方便;
4、正能量、高效、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),良好的晉升機(jī)制和針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的崗位培訓(xùn);
5、定期生日會(huì)、不定期聚餐、下午茶,公司文體活動(dòng),年度旅游。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-03
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴

門店店長

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:41
2025-07-03
馬女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長/賣場(chǎng)經(jīng)理》
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-03
董慶波
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
2025-07-03
謝源龍
工作比較輕松自由,試工培訓(xùn)也有薪資補(bǔ)貼。 3.年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來
2025-07-03
蘇鋒華
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶!!!

酒店店長

7000-10000元
2025-07-03
董旭立
落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作
2025-07-03
林女士
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
2025-07-03
徐新偉
工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。
2025-07-03
徐新偉
工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。
2025-07-03
李紹龍
不懂我們會(huì)教和培訓(xùn)。主要工作是給寵物洗澡。 性格開朗,擅長溝通,主動(dòng)和客戶交流。有責(zé)任心。工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神。 歡迎加入我們。 基本工資+飯補(bǔ)+提成+三天休。 職位招聘1-5人
2025-07-03
黃中師
全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
2025-07-03
黃中師
5、免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。
約 236 個(gè)崗位
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