職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題;
5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。
2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、形象好;
原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》
公司簡介
玉林市宏途建材有限公司是上市公司-三棵樹涂料股份有限公司玉林市總代理,旗下有多個(gè)專賣店,渠道店,在建材行業(yè)內(nèi)口碑排名第一。主要涉及房地產(chǎn)外墻建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程,公司成立至今,在玉林市建材行業(yè)起到了重要作用,參與主導(dǎo)了各種大型促銷活動(dòng)。
三棵樹涂料股份有限公司創(chuàng)立于2002年,始終關(guān)注人類美好生活和家居健康,致力于打造內(nèi)外墻涂料、防水、保溫、地坪、輔材、施工“六位一體”的綠色建材一站式集成系統(tǒng),打造高品質(zhì)涂料為主和家居新材料為輔、基輔材全配套、健康、色彩、品位、服務(wù)一體的美好生活解決方案。三棵樹于2016年在上海證券交易所A股主板上市,登陸中國民用涂料第一股,2018年躋身世界涂料41強(qiáng),品牌價(jià)值達(dá)239.85億元。三棵樹總部位于福建莆田,在上海成立中心,并在四川、...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 南江 查看上班路線
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-07-03梁登越
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營地店長3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林福達(dá)文旅有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營銷動(dòng)作。2025-07-03胡冠良
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門店副店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)要求有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn), 做過管理層會(huì)基礎(chǔ)的管理運(yùn)營 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式2025-07-03陳冠佃
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)2025-07-03馬女士
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店長助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。2025-07-03陳冠佃
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2025-07-02曾亮紅
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店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng) - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層2025-07-02鐘怡雯
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2025-07-02陳麗英
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門店店長6000-11000元玉林-北流市北流悅福珠寶首飾店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k2025-07-02趙紅葉
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店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限,20-35歲;2025-07-02文福婷
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行業(yè)招聘

- 玉林市宏途建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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高級銷售/儲(chǔ)備主管
¥4000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
高級銷售/門店店長
¥4000-9000元
玉林-玉州區(qū) -
攝影/剪輯師
¥3000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
渠道銷售
¥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
油漆工
¥5000-10000元
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