陽朔客房招聘
桂聘提供2025年7月陽朔客房最新招聘，平均工資約為2803元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客房酒店客房服務員兼職客房服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元
2025-07-06
蒙女士人事經理崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-07-03
秦弦行政人事經理（一）資金管理
現金與銀行收付
負責酒店日常現金、銀行存款的收支業務，如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現金，保證賬實相符，編制現金日報表，定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業務，跟進銀行賬戶余額，避免出現透支或資金閑置情況。
票據管理
妥善保管現金、支票、匯票等各類票據，登記票據使用臺賬，確保票據安全與合規使用。
審核報銷憑證、發票等原始單據的真實性、合法性，對不符合財務制度的票據予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統數據，編制資金收支憑證，協助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項，清理未達賬項，確保財務數據準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表（如資金流量表、銀行余額調節表等），為酒店管理層提供資金運營數據支持。
（三）其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作，提供相關資金往來憑證和數據。
遵守酒店財務制度和財經法規，防范資金管理風險，如現金盜竊、支付錯誤等。
（四）采購計劃與執行
需求收集與計劃制定
根據酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計劃，明確采購物品的名稱、規格、數量、預算及交付時間。
結合庫存情況（如最低庫存量、保質期等），合理安排采購頻次，避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發、篩選及評估供應商，建立供應商檔案，定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜，確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優采購價格，簽訂采購合同，跟進訂單執行進度，確保物資按時、按質、按量交付。
（五）物資驗收與入庫
協同倉庫管理員對采購物資進行驗收，核對品種、數量、規格、質量等是否與訂單一致，對不合格物資及時辦理退換貨手續。
協助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。
（六）采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發票、訂單、驗收單等原始憑證，按財務流程辦理報銷手續，及時與出納崗位對接付款事宜（如申請銀行轉賬、開具支票等）。
核對采購款項，避免重復支付或超付，定期與供應商對賬，清理應付賬款。
成本優化
分析采購成本數據，尋找降低采購成本的途徑（如批量采購、與供應商協商價格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責
庫存管理協助
定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門，協助制定處理方案（如促銷、報廢等）。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬，妥善保存相關單據和文件，定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協調解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預算調整等）。 -
酒店客房部經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
任職要求：
任職要求：
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店洗滌中心經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。 -
客房主管
3200-3800元
2025-07-02
黃小姐3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-07-02
黃小姐1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、 …… 會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品 -
接待員
3000-4000元
2025-07-01
谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺單據，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標準的服務下，將客房的出租率、平均房價達到最大化； 4.保證每一個入住客人登記 -
客房主管
3000-4000元
2025-07-01
何佳曉經理負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
客房服務員
2000-3000元
2025-07-01
何佳曉經理1.初中以上學歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經驗優先考慮 職位招聘7人 -
民宿管家
5000-8000元
2025-06-30
蒙女士人事經理2、管理和監督所有與民宿相關的運營和管理工作，包括客房管理，預定管理和前臺工作。 3、負責處理客戶的投訴和問題，確保客戶得到滿意的解決方案。 4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-06-30
秦弦行政人事經理1.服從管理，根據酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; -
兼職客房服務員
2800-5000元
2025-06-30
秦弦行政人事經理1.服從管理，根據酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況，負責所分配的客房和服務區域的整潔，提供對客服務; 3.按照標準和程序打掃和補給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; -
銷售經理
3500-10000元
2025-06-30
余女士人事制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。 2. 開拓B端客戶（企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。 3. -
酒店主播
4000-15000元
2025-06-30
余女士人事負責通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金； 免費體驗酒店產品（客房、餐飲等）； [其他福利，如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。 -
客房中班
3300-5000元
2025-06-30
余女士人事1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區的衛生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報
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學歷要求分析
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不限學歷89.3%
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初中10.7%
桂林陽朔縣客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占89.3%，初中占10.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.6%
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1-3年21.4%
桂林陽朔縣客房服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占78.6%，1-3年占21.4%。
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；以自有資金從事投資活動；公共事業管理服務；園區管理服務；商業綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
經陽朔縣人民政府批準并由陽朔縣財政局授權范圍內的國有資產的經營、管理；項目投資、物業管理；房屋租賃、場地租賃服務等。
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