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陽朔解決方案招聘 logo

陽朔解決方案招聘

桂聘提供2025年7月陽朔解決方案最新招聘,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案解決方案招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
在企事業單位中,協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。
工作內容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
任職要求:
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農業 投資 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-30
蒙女士
人事經理
職位描述
1、確保民宿的良好運營和提供卓越的客戶服務體驗。
2、管理和監督所有與民宿相關的運營和管理工作,包括客房管理,預定管理和前臺工作。
3、負責處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。
4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、有良好的個人儀容儀表,有較強的表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強的服務管理意識;
2、有過1-3年民宿/酒店經營管理相關經驗優先考慮。
約 2 個崗位

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桂林售前技術支持招聘工資

¥ 5178
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.2%
  • 本科
    14.8%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,本科占14.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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