職位描述
崗位職責
1、依據公司招商安排制定區域市場的招商安排:
2、主動開拓市場,完成本區域業務目標;
3、主動開展市場調查,調整招商策略:
4、合理支配時間進行客戶探望,維持良好的客戶關系,對專員進行業務培訓。
5、對專員進行業績考核。
學歷要求
1.大專及以上學歷:(實力出眾者可降低學歷要求)
2.能獨立開展有針對性的市場調研,確定招商渠道,制定招商方案。
3.具有較強的溝通協調實力和人際洞察力,有較強的團隊管理實力。
公司簡介
我公司屬自然人投資的有限責任公司,公司地址位于梧州市龍圩區龍圩鎮城東三路9號三樓,經營范圍如下:房地產開發、銷售;自由房屋租賃;對交通能有設施、公路、橋梁的投資;旅游開發投資;企業管理及咨詢服務;建筑材料(鋼材、水泥除外)、農產品(種子、蠶繭、糧食收購除外)銷售。公司成立于2013年9月。
公司正在開發項目“海百公館”,項目地址:梧州市龍圩區龍圩鎮龍城路268號。
上班地點
工作地址:
梧州市龍圩區龍圩鎮城南一路21號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招商主管/專員5000-10000元梧州-藤縣※崗位需求:6人 ※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象;學歷:大專以上,專業: 不限 ※行業經驗:從事文旅景區/商業管理或招商工作3年以上。 ※知識技能: 1.具有較豐富的商業管理經驗,熟悉文旅商業的運作程序和特點。 2.具有獨立招商業務工作的能力,具備市場調研、收集商家資源、優秀的談判能力,能及時分析商街動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。 ※素質能力: 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。2025-07-12黃揚紅
-
招商運營經理7000-10000元梧州-藤縣※任職要求:年齡:30-50周歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象;大專以上,管理類專業。 ※行業經驗: 從事商業工作8年以上,有豐富的商品業務知識和商業管理經驗,熟悉文旅或商業企業的運作程序和特點,擅長招商運營管理,熟悉文旅商業營銷策劃相關工作技能和流程。 ※知識技能: 1.具有商街運營管理、市場調查和分析經濟活動的能力。 2.具有獨立規劃業務工作的能力,能及時分析市場動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并能落實到實際工作中。 4.掌握品牌建設和推廣流程,熟練掌握辦公軟件,熟悉報紙、電視、網絡、新媒體等相關媒介,具有一定的媒體公關能力。 ※素質能力: 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有較強的領導、組織、協調能力。 3.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 4.商街各業態營銷活動方案策劃指導審查、協調實施、廣告設計推廣、公關、危機處置等能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。2025-07-12黃揚紅
-
招商運營經理6000-8000元梧州-長洲區工作職責: 1)負責所瞎區域的招商開發與管理,制定招商策略及執行計劃; 2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續辦理、現場裝修、開業進度的跟進、存在問題的協調, 4)結合市場實際情況,合理規劃業態布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監督及指導,團隊建設等工作; 6)協助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析,相關經營工作定向指導; 7)協助部門總監制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內部管理制度。 8)收集商業相關政策和市場信息、市場調研等工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優先錄用。 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執行力強; 4、工作地點:博白三和幸福里 5、薪資:底薪6-8K+提成2025-07-12賴振華
-
招商主管4000-6000元梧州-萬秀區1.協助招商部經理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標。 2.負責招商工作,包括掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。 3.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,同時協助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業項目進行推介,接待客戶促進成交。 5.有關廠商合作條件、區域商戶規劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經理代公司核準執行。 6.商鋪招商調研、談判,合同合作方式談判,專柜進撤場程序操作?完成公司下達的招商業績目標。 7.與客戶保持良好關系,為企業與商業樹立良好形象;建立供應商資料庫。2025-07-11
-
招商運營主管4000-6000元梧州-長洲區梧州時尚百盛商業管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.根據本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 4.負責實施公司項目公司商業項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續簽、終止、執行等工作 6.負責團隊建設及人才培養相關工作 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、溝通協調能力強,熟悉商品結構及特點,對商場現場管理或招商有1年或以上工作經驗2025-07-11黎女士
-
招商總監10000-15000元梧州-蒼梧縣廣西凱洛房地產開發有限公司房地產開發1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息; 3、編制招商資料,制定并執行長、中、短期招商策略; 4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作; 5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行; 6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作; 7、結合商場實際情況,規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。 任職要求: 1.大專及以上學歷,在梧州或周邊城市從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上; 2.懂得現代商業廣場營運管理程序,具備商業談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協調性,對招商運營專業知識了解,有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂); 3.熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協調能力,責任心強。2025-07-11楊水金
梧州相關熱門崗位

- 梧州市金曦投資有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/投資
- 成立時間 11年(2013年9月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下