※崗位需求：6人 ※任職要求：年齡：25-40歲；性別： 不限；外貌：五官端正，有良好的職業形象；學歷：大專以上，專業： 不限 ※行業經驗：從事文旅景區/商業管理或招商工作3年以上。 ※知識技能： 1.具有較豐富的商業管理經驗，熟悉文旅商業的運作程序和特點。 2.具有獨立招商業務工作的能力，具備市場調研、收集商家資源、優秀的談判能力，能及時分析商街動態，在經濟活動中發現和處理問題。 3.能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。 ※素質能力： 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 ※其他特殊要求：具有強烈的成功愿望、正直、坦誠，做事公正、公平。

※任職要求：年齡：30-50周歲；性別： 不限；外貌：五官端正，有良好的職業形象；大專以上，管理類專業。 ※行業經驗： 從事商業工作8年以上，有豐富的商品業務知識和商業管理經驗，熟悉文旅或商業企業的運作程序和特點，擅長招商運營管理，熟悉文旅商業營銷策劃相關工作技能和流程。 ※知識技能： 1.具有商街運營管理、市場調查和分析經濟活動的能力。 2.具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析市場動態，在經濟活動中發現和處理問題。 3.深刻領會公司的經營理念，服務理念，并能落實到實際工作中。 4.掌握品牌建設和推廣流程，熟練掌握辦公軟件，熟悉報紙、電視、網絡、新媒體等相關媒介，具有一定的媒體公關能力。 ※素質能力： 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有較強的領導、組織、協調能力。 3.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 4.商街各業態營銷活動方案策劃指導審查、協調實施、廣告設計推廣、公關、危機處置等能力。 ※其他特殊要求：具有強烈的成功愿望、正直、坦誠，做事公正、公平。

1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發、談判及合同簽署，盡快推進購物中心主力店（酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息; 3、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略; 4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作; 5、監督執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行; 6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作; 7、結合商場實際情況，規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。 任職要求： 1.大專及以上學歷，在梧州或周邊城市從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上; 2.懂得現代商業廣場營運管理程序，具備商業談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協調性，對招商運營專業知識了解，有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂); 3.熟悉國家有關商業的法律法規，熟練使用辦公軟件，有很好的激勵、溝通、協調能力，責任心強。

崗位職責： 1.根據本部門各階段工作計劃，落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 4.負責實施公司項目公司商業項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續簽、終止、執行等工作 6.負責團隊建設及人才培養相關工作 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、溝通協調能力強，熟悉商品結構及特點，對商場現場管理或招商有1年或以上工作經驗