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職位描述

崗位職責:
1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等;
3、開發培訓課程以及培養講師隊伍;
4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗;
2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。

公司簡介

梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立,是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立,于2006年在香港上市(股份代號:3322)。總部位于香港。集團公司主要生產adidas(阿迪達斯)、Reebok(銳步)、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設有多個制衣工廠,如越南、柬埔寨等。中國境內之生產工廠包括河源、云浮、梧州等地,目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司,在梧州當地擁有良好的聲譽和競爭優勢,且被梧州市評為重點企業提供幫助和服務. 2018年9月重新進駐梧州,除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產品檔次再度提升. 目前工廠人員規模已達900余人,未來公司規劃成為3000人規模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規范,積極踐行社會責任,推行質量管理體系和精益生產理念,建立規范完善的制衣生產流程和制度,注重服裝生產工藝技術的改良創新,引進先進的服裝生產設備,以降低工藝的難度,提高生產效率,保障品質。同時為員工提供系統化的培訓,定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動,支持員工工作與生活的平衡,注重“駒家”企業文化的打造,提高團隊的凝聚力與創造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平,加快發展的步伐,以成為高端一流的功能及戶外服生產商。

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線

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崗位職責: 1、人力資源六大模塊的執行。 2、門店銷售數據統計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人資相關工作經驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強的執行力、能獨立完成工作,良好的團隊精神和服務精神。
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崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。
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梧州永駒制衣有限公司招聘:公司標志 logo
梧州永駒制衣有限公司
所在行業 服裝
成立時間 6年(2018年9月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人

該公司其他職位

服裝紙樣師傅(包吃包住)

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