職位描述
崗位職責：
1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。
4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效；
5、建立與完善公司企業文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。
崗位要求：
1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。
公司簡介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立，是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立，于2006年在香港上市（股份代號：3322）?？偛课挥谙愀?。集團公司主要生產adidas（阿迪達斯）、Reebok（銳步）、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設有多個制衣工廠，如越南、柬埔寨等。中國境內之生產工廠包括河源、云浮、梧州等地，目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司，在梧州當地擁有良好的聲譽和競爭優勢，且被梧州市評為重點企業提供幫助和服務. 2018年9月重新進駐梧州，除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產品檔次再度提升. 目前工廠人員規模已達900余人，未來公司規劃成為3000人規模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規范，積極踐行社會責任，推行質量管理體系和精益生產理念，建立規范完善的制衣生產流程和制度，注重服裝生產工藝技術的改良創新，引進先進的服裝生產設備，以降低工藝的難度，提高生產效率，保障品質。同時為員工提供系統化的培訓，定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動，支持員工工作與生活的平衡，注重“駒家”企業文化的打造，提高團隊的凝聚力與創造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平，加快發展的步伐，以成為高端一流的功能及戶外服生產商。
上班地點
工作地址：
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