梧州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州總經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)16條萬秀區(qū)13條，平均工資約為11708元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多總經(jīng)理總經(jīng)理銷售總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元
2025-07-06
李華堂一、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來
訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公
共關系(政府、重要客戶等);
負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的
各類報表，有良好的寫作能力及溝通能
力；
負責總經(jīng)辦日程安排及管理；
協(xié)助部門領導對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作；
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任
務；
文具、茶水準備，家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時向公司領導匯報并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務提供基礎資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務，即時登記各類表格、臺帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務，認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務，如接機、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性，及時清查?輛，做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點，與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。
3、本日已預計的租?業(yè)務，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。
(五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務。
2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。
3、對于客戶的投訴，認真處理，解決矛盾。
4、填寫?輛預定單，根據(jù)客戶實際租、還?時間，科學安排?輛及行程， 以達到最高的出租率和實載率。
5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前，認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時通知客戶處理。
任職資格：
- 大專或以上學歷；
-可接受應屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗；
-C1以上駕照；
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強；
-形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，為人細心，服務意識強，人際關系敏感度高；
有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先； -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-07-06
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè)；
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責：
1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標；
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題；
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
6、監(jiān)控物料損耗情況，指導開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況；
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關流程與制度，并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況；
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓；
9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持；
10、完成上級交辦的其他事項。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-07-06
徐林生公司介紹
鏈家成立于2001年，始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗，打造房產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌，現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并，同年8月正式更名為“上海鏈家”， 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū)，輻射周邊城市，業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務。
招聘崗位： 顧問型經(jīng)紀人
一、工作內(nèi)容：
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負責業(yè)務跟進，并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作
二、任職條件：
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識
3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強
三、 薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)（稅前）：
租賃經(jīng)紀人：無責底薪+業(yè)績提傭（45%~55%）+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀人：無責底薪+業(yè)績提傭（20%~75%）+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0，學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼（最長9個月）
注：具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關
以上信息僅供參考，具體收入可應聘后詳詢
四、福利待遇：
1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關懷福利貝有溫暖：公司關懷每個鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關懷/心理健康關懷（試點）
4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應的補貼）
注：以上福利存在周期性調(diào)整，以當時的實際情況為準。
五、工作地點：
上海市
六、晉升路線：
兩條晉升路徑：多元化，透明公開。
1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經(jīng)紀人路徑，全情投入業(yè)務，達到指定業(yè)績水平便自動晉級，晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓體系：
完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學習任務與實際業(yè)務動作相結(jié)合，致力于通過訓戰(zhàn)育人，達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
2025-07-06
蘇生1．切實貫徹落實總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告 …… ，協(xié)調(diào)、解決有關部門的問題； 4．傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關會議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)； 5．對公司運營情況作出分析，匯報總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
高級文秘
6000-8000元
2025-07-06
蘇生崗位職責： 1．切實貫徹落實總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)、解決有關部門的問題； 4．傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關會議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)； 5．對公司運營情況作出分析，匯報總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元
2025-07-06
陳明航5，晉升空間：前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長（駐店總經(jīng)理）一般2-3年可晉升到店長，具體看個人能力而定。 6，入職后公司提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)越，學習晉升平臺好。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-06
黃巧玲崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
柏曼酒店營銷經(jīng)理
3000-4000元
2025-07-06
黎良全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升，協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元
2025-07-06
安佰才崗位職責： 1、負責有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告及其他材料，并將有關文件資料和檔案進行整理歸檔； 2、協(xié)助董事長處理公司公共關系和外聯(lián)事務，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3、負責接待、安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務等事務，參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動； 4、負責收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表，并進行綜合性匯總上報； 5、負責公司各相關部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達; 6、負責董事長交辦事項的檢查、督辦，貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果; 7、負責管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配； 8、董事長安排的其他臨時性的行政事務。 ... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-07-06
石志雄1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理，處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關工作經(jīng)驗。3傳達經(jīng)理指示及工作要求等 -
酒店前臺接待
3000-5000元
2025-07-06
陳明航5，晉升空間：前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長（駐店總經(jīng)理）一般2-3年可晉升到店長，具體看個人能力而定。 6，詳細請來電咨詢了解。（工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。 -
售后總監(jiān)
5000-10000元
2025-07-02
粟合歡崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作，制定維修服務的年度預算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標，這些目標包括服務忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓，提高員工工作技能； 5) 計劃并檢查維修車間的設備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報 -
保潔阿姨
2000-3000元
2025-07-02
粟合歡汽車4S展廳地面衛(wèi)生、綠色植物、風采榜、展廳室內(nèi)璃、***桶、樓道走廊、會議室總經(jīng)理辦公室、樓下、衛(wèi)生間，要隨時保持清潔 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-07-02
梁女士業(yè)務經(jīng)理提供專業(yè)的服務以達成訂單 3 .性格開朗，溝通能力強，有責任感和團隊精神 4 .熟悉阿里巴巴平臺操作者優(yōu)先 5.能獨立完成工作，有較強的抗壓能力 6.一年以上經(jīng)驗者可放寬要求 工作內(nèi)容： 協(xié)助總經(jīng)理完成訂單 -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元
2025-07-02
聶正4、解決重要客戶銷售過程中，客戶的投訴以及異議的處理； 5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃； 1、大專以上學歷，英語類或國際貿(mào)易類等相關專業(yè)
梧州相關熱門崗位
總經(jīng)理銷售總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘市場總經(jīng)理店總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理門店總經(jīng)理財務總經(jīng)理營銷總經(jīng)理副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項目總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書/助理總經(jīng)理文秘酒店總經(jīng)理/店長中端酒店總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁公司高管
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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54.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務；機動車登記咨詢服務；二手車信息咨詢服務；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外) -
珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
