梧州值班經理招聘
桂聘提供2025年7月梧州值班經理最新招聘，萬秀區(qū)5條長洲區(qū)2條，平均工資約為3719元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多值班經理值班經理酒店值班經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市便捷-值班經理
3000-5000元
2025-07-06
龐新儉工作內容
負責酒店日常運營管理，確保服務質量處理客戶投訴，提升客戶滿意度
組織實施員工培訓，提高團隊專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優(yōu)先考慮 -
酒店前廳經理
3000-5000元
2025-07-06
陳明航值班經理崗位職責：
1）、檢查前臺接待日常工作；
2）、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴；
3）、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作
4）、負責并協(xié)助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓；
5）、負責會員卡的銷售和推廣；
6）、協(xié)助店長日常管理工作；
職位要求：吃苦耐勞，有團隊精神。有連鎖酒店經驗者優(yōu)先錄用。 -
傳菜員
4000-7000元
2025-07-03
杜峰一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
酒店總經理
15000-16000元
2025-06-27
張少文1、全面負責酒店日常經營和管理工作，督導值班經理/前廳/客房負責人/廚師日常工作；針對 酒店經營預算各項指標進行目標分解及下達，確保任務目標的實現。 -
前臺運營
3000-5000元
2025-06-27
張琪昀職位描述 一、崗位職責 1、接待來訪會員并及時通知值班經理做好來訪登記； 2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境，維護保證設備安全及正常運營包括打印機空調刷卡機）； 3、負責收錢，做賬； 4、會員卡資料錄入； -
服務員
2000-3000元
2025-06-27
袁樹生臺號和當班次區(qū)域的負責人； 3、 正確使用叫號系統(tǒng)； 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客，能夠維護咨客區(qū)等位秩序； 5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題； 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理 …… 【晉升機制】 咨客-接待員-親善大使-主管-經理—店長—更高職位 -
值班經理
3000-5000元
2025-06-27
岑火文經理職業(yè)發(fā)展通道：值班經理-店長-區(qū)域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據分店業(yè)績 -
餐飲學徒
3000-7000元
2025-06-24
趙勇（2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （ …… 5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7） …… 五、【員工發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
約 8 個崗位
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梧州酒店經理招聘工資
￥
3719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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24.6%2K
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43.9%3K
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10.5%4K
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8.8%5K
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3.5%6K-8K
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7%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品加工、生產、銷售；餐飲管理；餐飲服務；廚房設備銷售及安裝；農產品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家用電器、燃具、五金產品、電子產品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外)通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務;物業(yè)租賃服務;企業(yè)形象策劃服務。。 -
酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農產品銷售;藝術品經營(除象牙及其制品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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物業(yè)管理；搬家運輸服務；清潔服務；家庭服務；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設計、施工；家用電器維修；冷氣設備安裝及維修；社會經濟信息咨詢服務；日用品批發(fā)、零售；勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務；貨物裝卸、搬運服務；企業(yè)管理服務；汽車代駕服務；房屋修繕；餐飲服務；汽車租賃服務；勞務承包、外包；停車場經營管理；餐飲管理；餐飲配送服務；職業(yè)中介服務（培訓服務除外）；公共就業(yè)服務；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
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旅宿；會議及展覽服務；日用品銷售；廣告設計、制作、發(fā)布；傳真服務；洗滌服務；停車場服務；物業(yè)出租；代購機票、船票、車票服務；預包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;酒店管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理；餐飲管理；住宿服務；餐飲服務；展覽展示服務；會務服務；城市停車場服務；酒店信息咨詢；市場營銷策劃；清潔服務；旅游信息咨詢；日用品、預包裝食品批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅宿服務.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
