
梧州區域經理招聘
桂聘提供2025年7月梧州區域經理最新招聘,長洲區4條萬秀區2條,平均工資約為4900元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產中介
2000-7000元2025-07-06李錦濱美成地產,急劇擴張,廣派英雄帖!現向各界招兵買馬,高底薪,高提成,有您的加入,我們會變得更強大!
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我們是梧州第一的一手樓盤總代理:成功操盤大正?壹品尊府、東菱?湖景一號、萬達?濱江城、金源世家、金源悅府,每運作一盤,必引爆梧州樓市!
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二手門店重金布局:陸續開店,占領梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業顧問,45位營業經理,8位區域經理,晉升沒有天花板,機會非常非常多!實行合伙人制度,人人皆是老板,只要有德行,有能力,有野心,有人,出錢打本讓你開店,可帶隊入來!
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置業顧問:不限 ??無責任底薪:1600元,最高可拿3000元
儲備經理:50名 ?無責任底薪:1900元,最高可拿3300元
營業經理:40名 ?無責任底薪:2500元,最高可拿3500元
區域經理:8名 ??詳談
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新人:專人一帶一培訓,讓您周身刀,一二手操作都懂
晉升:公平、公開、公正。沒裙帶關系,能者上,庸者下!
公司福利:全勤獎勵 、開單獎勵 、現金獎勵、物質獎勵、國內外旅游等
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上班時間:上午9-12點 下午1點半-6點 準時下班 值班人員也是6點下班。從不提倡打雞血式加班文化,會議基本都在上班時間開完,從不妨礙員工的下班作息時間!
我們公司2021年目標:一二手聯動,占領梧州房產市場
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虛位以待,誠邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事!
職位招聘1-50人 -
營業經理
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汽車銷售
9000-10000元2025-07-02陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗,尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程,助力客戶實現理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策,提供專業購車方案;
結合行業動態(如自動駕駛、電池技術),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續,確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態,提供銷售策略優化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執行;
定期分享銷售經驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷;
專業技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(如SAP、DMS)。
個人素質:
具備優秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業有熱情,愿意持續學習新技術與營銷模式。
經驗要求:1年以上汽車銷售經驗者優先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構:底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼;
培訓體系:定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持;
職業發展:清晰的晉升通道(銷售主管→區域經理→大區總監)。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應快節奏銷售環境。
我們期待您具備
對汽車行業未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數字化工具(如VR試駕系統、直播賣車技巧);
具備跨部門協作能力,推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式:請將簡歷發送至,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。 -
平臺區域經理
8000-13000元2025-07-02姚磊職位描述 1、負責二手車評估,根據訂單要求,對進行評估的車輛信息做出準確判斷; 2、檢測完成后要負責車輛和手續的交接工作。 職位要求 1、熟悉二手車市場環境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關工作經驗; 2、熱愛汽車行業,為人正直,能吃苦耐勞,目標感強,能夠按照公司制定的流程標準作業并提出改進建議; 3、可以接受專業能力欠缺,但執行力必須強; 4、30周歲以內; 5、可以長期接受外派學習工作分配任務。 額外補貼: 如果可以選拔擔任儲備區域對接負責人,享受額外4000元/月補貼 -
外貿銷售
5000-10000元2025-07-02梁女士業務經理五、培訓與發展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理 -
大區經理
10000-15000元2025-06-27朱芙榮崗位職責: 1、 在總公司的授權下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據公司發展戰略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標; 2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關部門優化完善各項規章制度,規范銷售流程; 4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員... -
值班經理
3000-5000元2025-06-27岑火文經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績
約 7 個崗位
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梧州銷售經理招聘工資
¥
4900
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9.3%2K
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25.8%3K
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13.9%4K
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27.2%5K
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7.9%6K-8K
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7.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。