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職位描述

工作職責:
一、人力資源部分
1、 協助編制人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、 人力資源戰略的貫徹執行,參與設計、運行和完善人力資源管理體系與工作流程,并監督實施。
3、 制定、貫徹執行和完善公司人力資源管理的相關制度。
4、 根據公司發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
5、 全面掌握人力資源狀況,合理調配公司內部人力資源,建立人力資源儲備機制,做好員工隊伍梯隊建設。
6、 設計公司薪酬和績效考核方案并組織實施,監督其執行情況。
7、 負責編制培訓大綱,協助總監做好人員培訓工作。
8、 負責辦理員工招聘、入職、異動、職級升降、離職、考勤、獎懲、假期等人力資源實務性管理工作。
9、 負責公司各部門人事關系的管理工作,處理好勞資糾紛,為員工解答人力資源相關問題。
10、 建立和維護人力資源信息庫和管理員工勞動人事檔案。
11、 協助上級推行公司規章制度的實施。
二、行政部分
1、安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障。
2、制定、貫徹執行和完善公司行政后勤管理制度,參與設計、運行行政管理工作程序,并組織實施。
3、負責公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作,定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物、電子文稿。
4、協助企業文化建設,公司各類辦公會議和日常活動的組織、安排、服務及物資準備工作。
5、負責公司的安全保衛和消防管理、食堂和宿舍管理、環境衛生和辦公秩序監督管理等綜合事務工作。
6、負責公司辦公設施、設備及用品的管理

公司簡介

廣西卓強新材料有限公司于2014年3月19日成立.注冊資金1500萬元.卓強鋁模是集產品研發.工程設計.生產加工.銷售.租賃.代管.翻新.回收.培訓.施工等為一體的創新型.全產業鏈綜合服務的廣西區鋁模生產龍頭企業.生產基地位于全國綜合實力百強縣-廣西平果縣鋁業工業園內.占地220畝.公司擁有30多位經驗豐富的專業人才.行業專家.顧問組成的管理團隊.300多人技術過硬的生產和施工專業隊伍.目前公司擁有3條包括大型全自動智能數顯精確鋸床.沖床.焊接等設備的先進生產線.設備先進的測試中心.年產量可達20萬平方米以上.年銷售額達2.5億元.
公司始終致力于為房地產.路橋及地鐵管道施工等企業提供更經濟.更省時省力的整體解決方案.已承接南寧華潤24城.保利領秀前程.金源城.海爾四季城.新邕路管廊以及柳州森林花園.梧州一品尊府.廣東電白盛天熙府等三十多個大中型房地產或地鐵管道項目.與廣西建工集團.廣西智慧制造.中建三局.中建八局.碧桂園地產.融創中國.中鐵北京工程局集團等大型房地產開發及施工企業結成長期戰略合作伙伴關系.公司堅持誠信贏天下.品質至上的創造價值觀.以“精益求精.求真務實.創新進取.客戶至上”為發展服務理念.與社會各界真誠合作.實現多贏.共創美好明天!
一.產品優勢:
1.鋁合金模板是新一代的建筑模板.在世界發達國家越來越多的地方可以見到它們的應用.鋁合金模板具有重量輕.拆裝靈活.剛度高.使用壽命長.板面大.拼縫少.精度高.澆筑的水泥平整光潔.施工對機械依賴程度低.能降低人工和材料成本.應用范圍廣.維護費用低.施工效率高.回收價值高等特點.
2.鋁合金建筑模板適合墻體模板.水平樓板.柱子.梁.爬模.橋梁模板等模板的使用.可以拼成小型.中型或大型模板.產品重量輕.可全人工拼裝.也可成片后機械吊裝.主要連接為銷接.施工通常只需要一把扳手或小鐵錘.方便快捷.安裝前只需對施工人員進行簡單的培訓即可,無論怎樣使用本模板系統.基本的方法和構件是相同的.施工人員的操作就能更熟練.模板精度高.可以節省墻面裝修材料和人工.也使建筑的質量得到保證和提高.
3.建筑鋁模板作為近年來出現的新型建筑模板.在材質.施工效果.成本預算.使用壽命.環保等多方面優于傳統模板.同時為客戶做到降低工程成本.提高工程質量.加快工期.并可避免施工過程中的人為出錯.拆板后基本無殘留工程垃圾.為施工人員提供一個安全.文明的工作環境.
三.產品介紹:
1.本產品根據客戶既定的建筑工程設計圖紙進行鋁模板體系的設計與加工.模板之間的距離可采用拉筋調節.模板邊框上的孔均按一定的間距分布.連接主要采用圓柱體插銷和楔型插片.模板背后支撐可采用斜支撐.也可采用Φ48mm鋼管或方管作為背撐.方便實用.
2.鋁合金模板系統由鋁模板.支撐體系.加固附件.穿墻對拉螺桿等部分組成.模板用鋁型材進行深加工.為鋁模板系統最重要組成部分.占整個模板系統造價的70%.其余部件采用鐵制品加工.為模板系統支持輔助部分.它制作規范.操作簡單.維護方便.周轉次數高.使用壽命長.使用綜合效益高.
3.建筑鋁模作為新型建筑模板.改變傳統施工工藝.將鋁業型材運用于建筑施工.其主要作用為降低使用成本.減少環境污染和破壞.節省建筑工期.提高施工安全.減少建筑垃圾.提高建筑主體施工質量.是一種使用效果十分顯著的新型建材.在行業中處于技術性能領先的優勢地位.
四.產品特點:
1.施工質量高.性能穩定.施工水平和垂直精度高.剪力墻和樓板混凝土結構達到飾面及清水混凝土效果.
2.安裝簡單.現場無需借助垂直運輸設備.施工進度快.工期短.標準板周轉次數達到200次.經濟效益好.
3.施工安全.無易燃物.杜絕火災隱患.現場美觀.整潔.拆模后現場沒有垃圾殘留.改變傳統模板施工現場臟.亂.差的狀況.創造一個安全文明的施工環境.
4.施工標準化.定型化.體系化.出廠前進行一比一試裝.確保進入工地現場無誤差.該產品為標準定型板.在安裝過程無人為誤差.最大程度保證施工精度.提高質量.
5.使用鋁材加工制作.無需使用木材.最大限度達到低碳.節能.節水.節材.保護環境和減少污染.
6.適用范圍廣.保障房.商業小區.寫字樓.星級酒店等高層建筑都能使用.
面試聯系方式 唐小姐:18177****45

上班地點

工作地址: 百色市平果市廣西卓強新材料有限公司(一廠) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
百色-右江區
廣西瑞得物業服務有限公司
物業管理/商業中心
職位描述 1、負責協助辦公室日常行政事務處理,做好行政經理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛生,展示公司良好形象; 5、提醒并監督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作; 7、完成上級領導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經驗者優先 2.具有較強的執行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執行能力強,效率高; 具備一定的應變能力、學習能力及良好的溝通協調能力;
13小時前
李小姐
行政主管
3000-5000元
百色-平果市
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 3.負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、解聘等相關工作。 4.負責員工社保及相關培訓等工作。
13小時前
覃子航
百色-平果市
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 3.負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、解聘等相關工作。 4.負責員工社保及其相關培訓等工作。
13小時前
覃子航
行政助理
2000-4000元
百色-右江區
崗位職責: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。   2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。   6、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
13小時前
張勇
行政主管
5000-6000元
百色-右江區
有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優先
2025-07-08
馮政杰
百色-右江區
【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業績高額提成】+【五險一金】+【4節福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環境,國家法定節假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節福利:婦女節、端午節、中秋節、春節學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優秀人才可放寬學歷)
2025-07-08
張杰
行政經理
4000-5000元
百色-右江區
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監督執行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力,有行業經驗者優先。 5、能制定適應公司發展的中長期人才戰略規劃以保障公司快速發展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創新。
2025-07-08
530295905@qq.com
行政主管
4000-5000元
百色
職位描述: 1、制訂并執行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協作精神。
2025-07-08
黃女士
百色-田東縣
廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
職責: 負責醫院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環境的整潔與高效。 協助組織和籌備醫院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫院形象。 協助處理醫院與外部機構的溝通協調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業畢業。 工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫療行業背景者優先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質: 具有高度的責任心和敬業精神,注重細節,能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 定期的職業培訓和個人成長支持。
2025-07-08
黃鳳娟
行政主管
3000-4000元
百色-右江區
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監督執行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力,有行業經驗者優先。 5、能制定適應公司發展的中長期人才戰略規劃以保障公司快速發展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創新。
2025-07-08
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廣西卓強新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卓強新材料有限公司
所在行業 化學/建筑/材料
成立時間 11年(2014年3月19日)
企業性質 有限責任
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