職位描述
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商推廣開發(fā)
【任職要求】
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
2、具有一年以上產(chǎn)品招商經(jīng)驗或臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,如無一年以上經(jīng)驗自身條件優(yōu)秀者可培養(yǎng)。
3、熟悉當(dāng)前醫(yī)藥市場情況,具有豐富的代理商資源者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的商務(wù)談判及溝通能力
5、能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)出差
6、負(fù)責(zé)柳州來賓河池區(qū)域、需駐地柳州
公司簡介
廣西原力醫(yī)療科技有限公司(簡稱“原力科技”)是一家專業(yè)從事醫(yī)院物資管理建設(shè)和服務(wù)的平臺商,公司自成立以來致力于推動醫(yī)院物資管理向智慧型SPD發(fā)展,讓醫(yī)院物資管理沒有難事,同時顛覆傳統(tǒng)管理方式,開創(chuàng)醫(yī)用物資共享管理和共享服務(wù)新模式。
公司總部是安徽國藥醫(yī)療科技有限公司,坐落于安徽省合肥市高新區(qū)合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園,設(shè)有總經(jīng)辦、營銷中心、研發(fā)中心、項目建設(shè)中心、項目服務(wù)中心、投資管理中心、金融管理部、財務(wù)部、風(fēng)險運營部、人力資源部、國醫(yī)學(xué)院,同時形成安徽原力知覺科技有限公司、廣西原力醫(yī)療科技有限公司、蘇州國衡醫(yī)療科技有限公司、湖北原力知覺醫(yī)療科技有限公司、北京國藥新創(chuàng)科技有限公司、廣東中科直徑醫(yī)療科技有限公司等子公司聯(lián)動格局。公司立足安徽,輻射全國,現(xiàn)已在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院、暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣州華僑醫(yī)院、臨沂市人民醫(yī)院、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院、太倉市第一人民醫(yī)院等多家等級醫(yī)院實現(xiàn)項目落地應(yīng)用,為國內(nèi)一票制和零差價等醫(yī)改政策下實現(xiàn)去醫(yī)院物流管理成本以及踐行醫(yī)改降低藥耗占比,提供了一個優(yōu)秀的、可落地的新模式。
公司自成立以來,堅持以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動力,大規(guī)模引入人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)BI商務(wù)智能技術(shù)應(yīng)用、智能產(chǎn)品迭代升級,完善產(chǎn)品與服務(wù)體系,受到業(yè)內(nèi)廣泛好評,公司擁有SPD院內(nèi)物流精細(xì)化管理系統(tǒng)、供應(yīng)采購協(xié)同商務(wù)平臺、手術(shù)室術(shù)式套包管理系統(tǒng)、資質(zhì)證照管理系統(tǒng)、智能柜系統(tǒng)等多項自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,成功申請醫(yī)用物資智能存儲柜外觀設(shè)計專利證書和實用新型專利證書,現(xiàn)已進(jìn)入科學(xué)技術(shù)部科技型中小企業(yè)信息庫,并先后榮獲中國醫(yī)院內(nèi)部物流(SPD)項目管理案例評比大賽“特色案例獎”、“優(yōu)秀案例獎”,2016-2017年度醫(yī)藥供應(yīng)鏈“金質(zhì)獎”十佳創(chuàng)新價值企業(yè)獎,合肥國家大學(xué)科技園2017年度“最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)”獎,安徽省科學(xué)技術(shù)獎三等獎,2018世界智能大會首屆全國智慧醫(yī)療大賽“十大創(chuàng)新企業(yè)”獎,2018智慧醫(yī)療創(chuàng)新大賽“優(yōu)勝獎”,安徽省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會首屆創(chuàng)新管理模式評選活動“創(chuàng)新管理獎”、第二屆安徽MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎等多項榮譽,并擔(dān)任中物聯(lián)醫(yī)藥物流分會常務(wù)理事單位、中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會常務(wù)理事單位。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲12棟12樓A座 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-07-16梁祖賢
-
河池招商主管五險一金4000-9000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。2025-07-15劉道鑫
-
全屋定制招商經(jīng)理4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)空白城市客戶開發(fā)(專賣店,渠道合作商,專區(qū)上樣合作商等) 2、客戶的日常維護(hù),跟進(jìn)客戶的訂單下單以及回款 任職要求 1、有全屋定制招商經(jīng)驗 或多年家居建材行業(yè)經(jīng)驗, 2、具備獨立開發(fā)客戶的能力, 3、同時適應(yīng)長期出差抗壓能力2025-07-15鄧女士
-
招商運營經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;2025-07-15
-
招商運營經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1、參與商業(yè)市場調(diào)研、競爭分析、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位工作。 2、積極開發(fā)客戶、客戶關(guān)系維護(hù)管理、商鋪租賃洽談、租賃合約簽約及審核,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)商家入場服務(wù);協(xié)調(diào)商家與工程、設(shè)計、運營部門銜接工作,負(fù)責(zé)商家商鋪接收、裝修圖紙收集、裝修手續(xù)的辦理跟進(jìn)工作、協(xié)調(diào)指導(dǎo)商家證照辦理、開業(yè)以及開業(yè)后的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、內(nèi)外自有廣告位的管理。 【任職資格】 1、5年以上招商、運營工作經(jīng)驗,有文旅商項目、主題街區(qū)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉招商項目規(guī)劃、洽談及運作。 3、敏銳的人際洞察、較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極主動,自律性強,較強的商務(wù)談判能力等。 4、能夠適應(yīng)異地品牌拓展工作。2025-07-14李華賓
-
IT信息化總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術(shù)框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效解決技術(shù)難題。 4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財務(wù)信息化、會員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。2025-07-14張黎明
-
媒體開發(fā)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先2025-07-14人事部
-
招商運營總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。2025-07-13梁女士
-
招商運營總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 工作地點:岑溪市2025-07-11駱女士
-
餐飲商戶招商負(fù)責(zé)人30000-60000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團(tuán)隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團(tuán)隊 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可2025-07-10龍萬超
南寧相關(guān)熱門崗位
招商業(yè)務(wù)管理商務(wù)銷售支持商務(wù)談判區(qū)域銷售支持銷售行政銷售跟單商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理主管合同管理銷售開單業(yè)務(wù)運營支持商務(wù)專員商務(wù)接待商務(wù)人員銷售支持運營商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)客戶管理助理合同評審業(yè)務(wù)助理門店助理業(yè)務(wù)管理崗企業(yè)專員營銷助理渠道助理商務(wù)推廣區(qū)域助理業(yè)務(wù)管理專員銷售助理銷售運營區(qū)域運營支持商務(wù)英語高級業(yè)務(wù)運營保險商務(wù)經(jīng)理跟單助理商務(wù)統(tǒng)籌渠道管理助理業(yè)務(wù)管理助理

- 廣西原力醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/醫(yī)院
- 成立時間 6年(2019年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人