職位描述
崗位職責
1、根據公司戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標達成。
3、制定招商費用計劃及預算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領團隊落實招商計劃,確保招商目標的達成。
3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質的經銷商和合作伙伴。
4、建立并維護經銷商檔案和客戶信息數據庫,及時更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經銷商門店運營工作。
8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
9、與現有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。
10、組織團隊專業(yè)培訓,提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。
2、3年以上經銷商門店運營經驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。
2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。
3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、分析及解決問題的能力;
4、較強的自我驅動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關系,能快速拓展渠道網絡提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。
公司簡介
愛閣工房全屋定制成立于2003年,是一家集研發(fā)、設計、生產、 銷售、服務為一體的全屋定制家居企業(yè)??偛可a基地位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧市良慶區(qū),建筑面積超40000平方米,并建立了2000㎡的家居生活體驗中心。涵蓋了櫥柜、衣柜等各種柜類產品,及中式、歐式、美式、現代等各種風格的全屋定制家具。并逐漸延伸至沙發(fā)、寢具、木門等硬裝、軟裝配套產品,是廣西最具規(guī)模與實力的全屋定制品牌。愛閣工房始終以創(chuàng)建健康、環(huán)保、凈醛的全屋定制為目標,真正做到即裝即住,凈醛專家,嚴選環(huán)保板材,獲得吉林森工負氧離子凈醛板廣西唯一授權,負氧離子凈醛板通過日本F☆☆☆☆認證、美國CARB認證。企業(yè)獨創(chuàng)18mm背板柜體結構,獲國家實用新型專利證書,并獲得香港綠色標志認證。 愛閣工房引進德國豪邁、意大利比亞斯等世界一流的生產設備,實現了大規(guī)模非標準化定制產品的生產。產品制造過程自動化、信息化、精細化三管齊下,確保產品從設計、開料、裁切、表面處理、裝配、運輸、安裝到服務每一環(huán)節(jié)都做到最好,保證精工品質,高質交付。擁有近百家直營店及加盟專賣店,覆蓋廣西全區(qū)及貴州省多個主要城市,計劃進軍黔、湘、滇等地區(qū)的市場戰(zhàn)略布局。
發(fā)展歷程
2003,啟航 愛閣工房總經理湯建國先生高瞻遠矚,以戰(zhàn)略性的眼光看到了定制行業(yè)的前景,從南寧市場入手,以一己之力,揚帆起航,立志為每一個家建立一個有愛的廚房,愛閣工房雛形初現。
2004-2006,成長 愛閣工房以南寧為根據地,腳踏實地做良心柜,為廣大南寧業(yè)主打造健康家、幸福家。 2007,精進 正式進駐廣西南寧最大的建材商場——富安居,以富安居為定點,以愛為理念,正式成立愛閣工房。
2008,合作 愛閣工房團隊不斷考察市場,尋找環(huán)保、優(yōu)質的板材,成為森工露水河板材以及德國原裝進口愛格板廣西指定合作運營商。
2009,創(chuàng)新 愛閣工房不斷自主研發(fā)創(chuàng)新,引進大型生產設備,生產、設計、銷售、售后逐步一體化。
2010,服務 愛閣工房提出“48小時服務到家”、“5年質保,終身維護”的售后服務體系。
2011-2012,口碑 愛閣工房十年來始終以客戶為中心,深得客戶信賴,品牌在廣西家喻戶曉,有口皆碑。
2013,拓展 愛閣工房正式成立渠道運營中心,不斷開拓市場,在廣西各市縣開設旗艦店。
2014,輻射 愛閣工房遍地插旗、逐步輻射全廣西,在柳州、桂林、玉林等各市縣開設旗艦店。
2015,影響 愛閣工房舉行第三屆櫥柜衣柜文化節(jié)以及回饋社會愛心捐獻公益活動,助力公益事業(yè);同年,在貴港、防城港等地開設旗艦店,進一步擴大市場影響力。
2016-2017,騰飛 愛閣工房銳意進取,面向全國,朝著更廣闊的的市場進發(fā),展示廣西名實業(yè)的品質和實力。
2018,跨越 開始布局“大家居”戰(zhàn)略,品牌更名的同時,引進了暢銷全球的中國十大家居品牌——斯帝羅蘭沙發(fā),全面開啟全屋定制新時代。
2019,升級 愛閣工房榮獲香港綠色標志認證,并獲批進駐中國(廣西)自由貿易試驗區(qū),品牌形象與影響力進一步提升,并成功打開貴州市場,布局全國。
經營理念 精工品質,科學發(fā)展,引領創(chuàng)新,團結競爭,高質交付,回報社會,反哺自己,開心工作,幸福生活
公司實力 公司擁有建筑面積超40000平米的自主研發(fā)制作中心,已通過中國質量認證中心ISO1400環(huán)保體系認證和ISO9001質量體系認證;
獨創(chuàng)18mm背板柜體結構,獲國家實用新型專利證書;
榮獲香港綠色標志認證;
中國櫥柜行業(yè)理事合作單位;
廣西家具行業(yè)協(xié)會常務副會長合作單位;
獲評2019年南寧市認定企業(yè)技術中心,被認定為廣西智能工廠示范企業(yè);
總部生產基地實力雄厚、設備一流,引進了意大利比亞斯、德國豪邁等世界先進的生產設備,實現了大規(guī)模非標定制化生產,生產水平位于行業(yè)前列。
上班地點
工作地址:
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媒體開發(fā)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數據,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先2025-07-05人事部
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臨床招商經理5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售工作內容: 1、負責轄區(qū)內新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結、完成公司下達的銷售任務及開發(fā)任務。 3、嚴格保密制度,完成公司臨時安排的工作。 4、負責反饋市場信息及競品信息,對公司經營提出合理化建議,為公司正確決策提供依據。 5、掌握計算機基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應用。 任職要求: 1、大專以上學歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學醫(yī)學背景優(yōu)先,1年以上招商經驗,適應出差,個人條件優(yōu)異者要求可適當放寬。 4、負責區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等。2025-07-05曾經理
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餐飲商戶招商負責人30000-60000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內給予原始股) 我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領導團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產,每年開300單即可2025-07-04龍萬超
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餐飲招商經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1. 根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業(yè)績目標,開發(fā)全國各級加盟商; 2. 負責區(qū)域內銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負責管理區(qū)域內代理商及分銷網絡,協(xié)調資源,對代理商進行產品銷售支持; 4. 負責招商區(qū)域市場調研、目標客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. 負責與客戶進行招商洽談,對意向客戶進行評估。 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作; 2. 大專以上學歷,三年以上工作經驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力; 5. 具有連鎖店工作經驗、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。2025-07-04潘霞
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加盟招商經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,持續(xù)跟進,完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數據整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。2025-07-04張黎明
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營銷副總12000-20000元南寧-青秀區(qū)行業(yè)經驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經驗; 崗位職責:市場開發(fā)與拓展,團隊建設管理; 崗位內容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調查等相關管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現新的合作方式和業(yè)務增長點; 3、負責客戶的戰(zhàn)略合作商務洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經歷; 2、有較強邏輯思維和商務談判能力; 3、有一定的業(yè)內資源整合能力; 工作時間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+五險+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團建+意見采納獎、繳納五險一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。2025-07-04馮思桐
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招商拓展經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據所轄區(qū)域開店目標,完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協(xié)調工作,做好招商的后期服務工作,協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用; 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。2025-07-04葉丞峰
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企業(yè)服務部實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 ?1. 負責入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. 協(xié)助梳理孵化器運營管理標準化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負責入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數據整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。 4. 協(xié)助收集、整理和分析市場及客戶信息。 5. 協(xié)助處理孵化器其他事務,如培訓、沙龍等的組織。 ? 招聘對象 ?1. 畢業(yè)學年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生; 2. 離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等院校、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生(未就業(yè)指參加就業(yè)見習時處于未就業(yè)狀態(tài),當下未以企業(yè)職工身份參加社會保險); ? 任職條件 ?1. 有創(chuàng)業(yè)經歷者或意向者、具備一定的企業(yè)經營管理知識者優(yōu)先。 2. 性格外向,親和力強,具有較強的工作主動性及學習能力、良好的溝通能力和職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,富有團隊精神。 3. 具有良好語言與文字表達能力,熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件。 薪酬福利 ?1.月薪:2000元+,表現優(yōu)秀有獎金!優(yōu)先考慮正式聘用。 2.各類業(yè)務培訓、學習及團建活動。 3.可參與各類國家級、自治區(qū)級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織承辦。2025-07-04向克慧
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招商主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、對公司及上級分配的個人及/或團隊月度和年度招商簽單目標負責,保質保量按時完成招商目標; 2、負責協(xié)助上級領導制定公司的招商業(yè)務規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃; 3、完成職責范圍內的招商業(yè)務管理、客戶管理及其他日常工作; 4、負責收集、分析市場和競爭對手信息,根據市場競調結果,向上級提報招商加盟策略優(yōu)化建議; 5、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成客戶跟蹤、對接洽談、商務簽約及落店前的對接工作; 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店,確??蛻艏皶r回款; 7、針對客戶進行不定期的溝通維護,建立良好客情關系; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、3-5年以上招商或銷售經驗,熟悉招商加盟模式,有豐富的客戶資源,有行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力; 3、熱愛招商、銷售行業(yè),具有強烈的目標導向意識。2025-07-03謝楨楨
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河池招商主管五險一金4000-9000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、根據公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。2025-07-02劉道鑫
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- 廣西愛閣工房家居有限責任公司
- 所在行業(yè) 家居
- 成立時間 7年(2017年9月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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質量管理/測試工程師
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