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職位描述

【崗位職責】商品進銷存  商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標
1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成;
2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;
3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售;
5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,優先母嬰零售經驗;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統;
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗;
4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢

公司簡介

孩子王,全稱孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。
孩子王是一家數據驅動的,基于用戶關系經營的創新型新家庭全渠道服務商,是中國母嬰童商品零售與增值服務的品牌。孩子王擁有大型實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗,同時擁有國家認證的專業育兒顧問隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務。
自2009年起,立足于為準媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務,孩子王深入挖掘顧客關系,開創以客戶關系為核心資產的運營方式,大力發展全渠道戰略,始終致力于優化中國家庭的兒童生活方式,成為中國新家庭的全渠道服務商,服務超千萬中國家庭。
孩子王以”讓每個童年更美好”為使命,致力于成為中國新家庭的首選服務商,采用重度會員模式,通過“科技力量+人性化服務”,全渠道為消費者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務及社交互動。
孩子王的專業育兒服務品牌——育兒顧問,她們是孩子王擁有專業母嬰護理師資質、兒童成長培育師資質、營養師資質的專業育兒團隊。她們以先進的理念為指導,以大數據云平臺的實例和數據為依托,致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務。目前,孩子王擁有國家專業認證育兒顧問超5000名。
截止2018年6月底,孩子王在全國19省份,108個城市范圍內擁有226家大型全數字化實體門店,單店面積平均5000平米,門店商品種類突破20000件,2015年起,孩子王在深入布局全國門店的同時,大力發展全渠道戰略,推出新版官網和APP,得到消費者的高度關注。其中,APP擁有跨境購、閃購特賣、社區、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊,用戶體驗得到廣大消費者的認可。經過一年時間快速發展,孩子王官方APP目前擁有數百萬活躍用戶,名列母嬰電商前三甲。
今天,孩子王服務超2000萬中國新家庭,是中國母嬰童行業龍頭、新零售的標桿企業。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區 亭洪路 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
2025-07-05
梁經理
商品主管
10000-12000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、把控區域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標); 2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執行,相互監督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監督團隊業務工作,組織和協調部門性工作(新店開業、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業 2、有3年以上服裝行業終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗; 3、熟悉服裝企業商品訂、銷、存各項工作業務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。
2025-07-04
梁小姐
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 1、負責管轄區域店鋪的發貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數據分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數據分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業經驗優先。 3、數據敏感性強,具備一定的數據分析能力。 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心。
2025-07-03
韋曼霞
商品主管
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
1.主要負責管理區域內貨品管理、貨品分析、對區域內貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調配,確保貨品結構合理 3.根據實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優化庫存,提高庫存周轉率 3.根據對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結構調整,協助終端業績提升。 要求.需要有2年以上商品經驗,精通數據分析,各種表格運用
2025-07-03
韋曼霞
南寧-青秀區-麗原·天際
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內所有門店的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨品發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業優先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業經驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數據分析、表達能力及溝通能力。
2025-07-03
蔣旭
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-07-03
蔣旭
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區域的進銷存狀況,調配區域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發布的商品配發、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區域的進銷存狀況,調配區域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發布的商品配發、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
杭州孩子王兒童用品有限公司招聘:公司標志 logo
杭州孩子王兒童用品有限公司
所在行業
成立時間 11年(2013年8月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

品類主管

¥4000-6000元

南寧-江南區
企業服務
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