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職位描述

崗位職責:
1、把控區域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標);
2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營;
3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執行,相互監督,促使售罄率與銷售額共同達標;
4、指導和監督團隊業務工作,組織和協調部門性工作(新店開業、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行;
任職要求:
1、本科/市場營銷、物流管理相關專業
2、有3年以上服裝行業終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗;
3、熟悉服裝企業商品訂、銷、存各項工作業務運營流程;
4、熟練掌握商品資源規劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯;
5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則;
6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

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商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
2025-07-05
梁經理
商品專員
4000-6000元
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【崗位職責】 1、負責管轄區域店鋪的發貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數據分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數據分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業經驗優先。 3、數據敏感性強,具備一定的數據分析能力。 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心。
2025-07-03
韋曼霞
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1.主要負責管理區域內貨品管理、貨品分析、對區域內貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調配,確保貨品結構合理 3.根據實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優化庫存,提高庫存周轉率 3.根據對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結構調整,協助終端業績提升。 要求.需要有2年以上商品經驗,精通數據分析,各種表格運用
2025-07-03
韋曼霞
南寧-青秀區-麗原·天際
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內所有門店的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨品發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業優先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業經驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數據分析、表達能力及溝通能力。
2025-07-03
蔣旭
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-07-03
蔣旭
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區域的進銷存狀況,調配區域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發布的商品配發、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區域的進銷存狀況,調配區域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發布的商品配發、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區
工作內容: 1、負責所管轄區域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數據 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數據分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區域業績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節假日、非法定傳統節日提前下班以及各項節假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-01
黃女士
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成立時間 13年(2012年2月21日)
企業性質 股份制企業
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店經理/駐店督導

¥20000-30000元

南寧-江南區
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