
南寧業務管理經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧業務管理經理最新招聘,青秀區11條江南區8條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務管理經理業務管理經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責:
1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態和客戶需求,為集團決策提供依據。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創業經驗者優先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業擔任過中高層管理者優先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力;
(4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 50 個地區,主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來! -
研發經理(全棧方向)
12000-20000元2025-07-05伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數據庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。
二、職位職責
1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。
2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協作 :與業務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統使用效率。
4.技術創新與沉淀 :跟蹤行業技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。
三、職位要求
1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。
2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。
3.技術能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發與設計。
(3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發項目。
四、素質要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協作意識,能快速理解業務需求并轉化為技術實現。
3.對代碼質量有追求,注重系統安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓
七、職業發展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
外貿助理/跟單
4000-5000元2025-07-04【外貿業務助理招聘】加入我們,開啟外貿新篇章!
【職位亮點】:
為高產值業務員提供專職助理支持
深度參與外貿全流程,快速積累行業資源
對接優質供應鏈資源,打造核心競爭力
【工作內容】:
全程跟進外貿訂單,處理PI制作、單證審核及物流協調
對接供應商,統籌合同簽訂、生產排期與發貨進度
協助開發新產品供應鏈資源,完成產品調研及比價分析
負責客戶增值服務,包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集
協助客戶開發,整理潛在客戶清單并進行初步背調
維護ERP系統數據,制作業務報表及銷售分析
【任職要求】:
國際貿易/商務英語/英語專業優先(2025屆優秀畢業生可培養)
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點考慮)
熟悉外貿流程,精通Office辦公軟件(有主動開發經驗加分)
具備優秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心
擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】:
√ 系統化外貿實戰培訓 + 業務大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經理→平臺合伙人 )
√ 年輕化團隊 + 定期主題團建
√ 五險 + 節日福利 + 年終獎金
√ 彈性工作制(核心工作時間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰隊! -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。 …… 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 …… 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-07-04南寧市青秀區永凱大廈英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 -
客服運營主管(J10024)
8000-12000元2025-07-04林杰合理協調一線客服工作班次,做好內部團隊激勵工作; 3、帶領團隊負責在線服務,及時收集客戶的信息及建議并及時反饋; 4、協助客服中心的客戶投訴處理,快速應對客戶各渠道的投訴解決; 5、定期向上級匯報團隊管理情況 …… ,負責團隊的管理和協調工作; 6、協助客服經理制定協調和定期優化相關的業務流程,確保團隊按最新業務流程輸出; 7、需要及時發現和解決流程中的問題,確保業務能夠順暢進行; 8、協助經理做數據分析和報告 …… 國內大型電商客服企業工作經歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標;熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業知識(KPI、排班、培訓、質檢等) ; 2、大專以及以上學歷,有優秀的客戶服務一線工作經歷 ,三年以上客服運營管理經驗,管理人數在 …… 50人以上; 3、良好的領導能力,指導能力及監管管理能力,優秀的客戶處理技巧和經驗; 4、良好的數據分析能力; 5、良好的業務規范文字化能力,輸出各種場景下的SOP及培訓、落地、監督、考核方案; …… 6、良好的溝通表達能力,有創新思維,責任感強、扛得住壓力,能快速學習電商新業務模塊并靈活的應用; 7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經驗優先,有東南亞語言能力優先 -
金融理財規劃師
9000-14000元2025-07-04高增年城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發; 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業務活動; 3、執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作 …… 大區經理:15000-30000 職位描述: 負責本區域的融資業務和市場開發; 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作; 保證核心骨干的穩定,帶領分公司完成業績考核指標。 …… 事業部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業部的日常工作,完成事業部的各項指標和 業績任務; 2、開發拓展市場及業務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業分支機構和業內廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發客戶資源。 -
客戶經理
3000-8000元2025-07-04董海波1、協助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監---業務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份 -
餐飲主管
4000-5000元2025-07-04黃女士工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節假日有假期 福利: 1 -
財務經理
8000-10000元2025-07-04李先生協助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經法規和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經濟利益的行為,有權予以制止和糾正 8、設計風險管理組織體系 …… ,對重要風險設計風險應對方案,對可能出現的風險進行識別、評估,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況 9、主導公司內部審計檢查工作,包括各種財務審計、業務審計、專項審計、常規審計、舞弊審計 …… 、離任審計、經濟效益審計等 10、制定并維護更新內部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業務操作執行的各個環節進行監控,對業務運營過程中的潛在風險,提出風險控制建議供公司管理層決策 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關專業本科以上畢業 2、5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上財務經理、審計經理的工作經驗,有集團性企業的內審、內控、風控、合規工作經驗優先 3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規政策 -
醫美咨詢助理
4000-6000元2025-07-03盧俊奇形象氣質佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協調能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔責任,抗壓能力強; 3. …… 專業素養: (1) 具備一定營銷技巧 有行業經驗和人脈資源; (2) 具有獨立進行業務談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態,豐富的下店經驗和下店策略、培訓教育能力強; (4) 能撰寫市場 調查 …… 從業經歷要求:產品公司或者項目公司經理 崗位職責 1. 負責培訓服務商醫美專業知識及銷售技能,提升服務商及其團隊對醫院及項目的認知、認可; 2. -
醫學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-07-01Jean-Christophe,Michel Pointeau通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 …… - 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。 ? 經驗: - 醫藥行業相關工作經驗優先。 -
醫學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-07-01Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述 醫學信息溝通專員在醫學信息溝通地區經理的領導和輔導下,負責所轄區域內的產品推廣和客戶專業支持,如拜訪客戶、召開產品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區域內的業務目標。 …… 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業務目標。 3. 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種會議或活動,挖掘區域市場潛力。 4. …… 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-06-302.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+
南寧相關熱門崗位
南寧業務管理經理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-07-04
-
黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-06-22
-
韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經理/主管招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
0.8%2K
-
4.2%3K
-
11.8%4K
-
22.7%5K
-
21.8%6K-8K
-
16.8%8K-1W
-
21.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。