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南寧需求管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為6589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
韓瓊瑤
一.?任職要求
1.?小動(dòng)物獸醫(yī)師門(mén)診經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.?熟練操作軟組織外科手術(shù);
3.?扎實(shí)的小動(dòng)物內(nèi)科知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);
4.?優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù);
5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程;
6.?有傳道授業(yè)精神;
7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.?有基礎(chǔ)溝通能力。
二.?崗位指責(zé)
1.?門(mén)診看診;
2.?病例處置、完善、溝通。
3.?醫(yī)療部門(mén)醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。
4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。
5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。
三.?福利待遇
1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來(lái)定;
2.?五險(xiǎn);
3.?5000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)外培訓(xùn);
4.?醫(yī)院全力包裝打造醫(yī)生形象、私域、口碑;
5.?醫(yī)院中晚工作餐;
6.?4個(gè)月聚餐一次;
7.?年度團(tuán)聚一次。
更多需求可洽談
2025-07-04
韓瓊瑤
一.?任職要求
1.?小動(dòng)物獸醫(yī)師門(mén)診經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.?熟練操作軟組織外科手術(shù);
3.?扎實(shí)的小動(dòng)物內(nèi)科知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);
4.?優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù);
5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程;
6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹?jí)水平;
7.?有傳道授業(yè)精神;
8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.?有基礎(chǔ)溝通能力。
二.?崗位指責(zé)
1.?門(mén)診看診;
2.?病例處置、完善、溝通。
3.?醫(yī)療部門(mén)醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。
4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。
5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。
三.?福利待遇
1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來(lái)定
2.?五險(xiǎn);
3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi);
4.?醫(yī)院全力包裝打造醫(yī)生形象、私域、口碑;
5.?醫(yī)院中晚工作餐;
6.?4個(gè)月聚餐一次;
7.?年度團(tuán)聚一次。
更多需求可洽談
2025-07-04
林先生
崗位職責(zé):
?
1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)更變及竣工圖的制作;
5、必要時(shí)需要跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn);
6、主要負(fù)責(zé)審核新品牌的施工圖紙(規(guī)范要求節(jié)點(diǎn)、大樣、立面收口等,具有室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)及消防法規(guī)。
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任職要求:
?
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑,環(huán)藝,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種細(xì)節(jié)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練,且有自己的見(jiàn)解,熟悉掌握公司施工圖繪制規(guī)范和要求 ;
3、熟悉從方案至施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力;
4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)的施工深化設(shè)計(jì)工作;
5、懂AutoCAD圖層管理功能,有三年以上星級(jí)酒店設(shè)計(jì)繪制經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
7、主要職責(zé)審核圖紙,如果項(xiàng)目多則幫助繪制相應(yīng)施工圖;
8、會(huì)做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識(shí)了解人體工程學(xué),工作必須以PPT形成向設(shè)計(jì)師匯報(bào)并存檔。
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崗位職責(zé):
?
1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng),做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙;
2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ;
3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定;
4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能、效果圖設(shè)計(jì)、材質(zhì)物資樣板分類、審核施工圖、工地跟進(jìn)、各品牌機(jī)電標(biāo)準(zhǔn),能與業(yè)主、加盟商、集團(tuán)的設(shè)計(jì)部、集團(tuán)監(jiān)理、家具廠商等多方有效的溝通解決問(wèn)題;
5、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程:現(xiàn)場(chǎng)勘探(拍照并制成PPT)、客戶需求、項(xiàng)目情況、時(shí)間節(jié)點(diǎn)每個(gè)圖紙階段與業(yè)主以文字確認(rèn)并截圖保存、工地交接;
6、繪制相應(yīng)手繪,與方案設(shè)計(jì)組長(zhǎng)確定設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)并有效明確的與效果圖/施工圖支持相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié);
?
任職要求:
?
1、設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、具有2~3年以上相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),公裝優(yōu)先 ;
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力并有出具效果圖的能力,理解能力強(qiáng),能協(xié)同完成大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)專案;
4、熟練使用Sketch-up/
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-07-04
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 …… 提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求 …… ,根據(jù)客戶需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-07-04
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 …… 提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求 …… ,根據(jù)客戶需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-04
沈虹
任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過(guò)政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。 …… 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍(lán)湖、等各種主流設(shè)計(jì)工具,根據(jù)實(shí)際需求能獨(dú)立完成流程圖、原型圖設(shè)計(jì); 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成跨職能、跨部門(mén)溝通;有良好的客戶意識(shí)、 …… 5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨(dú)立的調(diào)研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來(lái)源,確定出符合公司定位的需求需求文檔編寫(xiě)能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。 …… 崗位職責(zé): 1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
2025-07-04
譚凱藝
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺(jué)審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化; …… .成功運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局
2025-07-04
強(qiáng)福英
負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,

中醫(yī)醫(yī)師

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-04
鄧禮環(huán)
負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于養(yǎng)生產(chǎn)品及中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)的咨詢疑問(wèn),運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議 …… ; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案。
2025-07-04
李先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人以上。
2025-07-04
梁女士
2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 …… 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2025-07-04
林女士
4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
2025-07-04
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

招聘主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:161
2025-07-04
人事部
3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開(kāi)店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫(kù); 6 …… 、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-04
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開(kāi)展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作 …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門(mén)禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng) …… (5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫(xiě)以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。

南寧需求管理招聘最新投遞

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
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