
南寧項目管理人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧項目管理人員最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理人員項目管理人員工程項目管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
學(xué)科負責(zé)人
18000-25000元2025-07-04人力資源部一、職位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接;
2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā);
3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課;
4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利;
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士
2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力
3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪20萬-30萬;
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:南寧
公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-04人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
建筑工程項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-04呂英杰崗位職責(zé):
1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人,對所建工程項目的質(zhì)量目標和安全達標,生產(chǎn)進度,成本控制的實施負全面責(zé)任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標順利完成。
3.組織制定項目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。
4.制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
6.嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細的質(zhì)量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質(zhì)量目標進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴格管理,協(xié)調(diào)運作,精心施工,確保目標的實現(xiàn)。
7.負責(zé)加強預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認真做好工程簽證,統(tǒng)計報表的進度款催收工作,杜絕不正當?shù)膽?yīng)酬和開支。
8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。
9.項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗+五險)
4000-8000元2025-07-043267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-07-04人力資源部一、職責(zé) 1、根據(jù)項目要求,進行文獻檢索分析及課題方案設(shè)計,撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進展,對數(shù)據(jù)進行整理,進行論文的撰寫; 3、與實驗室或者臨床科室合作 …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥/醫(yī)學(xué)檢驗類)
6000-11000元2025-07-04人力資源部一、職責(zé): 1、負責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗業(yè)務(wù)的知識營銷推廣工作; 2、負責(zé)與醫(yī)院進行溝通、洽談合作,建立和維護關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查; …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗類)
6000-11000元2025-07-04人力資源部一、職責(zé): 1、負責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗業(yè)務(wù)的知識營銷推廣工作; 2、負責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進行溝通、洽談合作,建立和維護關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查 …… 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿) 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-07-03陳趙文這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道! …… 面試流程:線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放 崗位福利: 1、周末雙休(上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30),五險一金,工作日餐補,項目獎金,出差補貼,因需要外派駐點包住宿 -
建筑工程技術(shù)負責(zé)人
6000-10000元2025-07-03李先生項目技術(shù)負責(zé)人的主要職責(zé): 1,技術(shù)管理:負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。 …… 配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。? 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。? …… 對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標準。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 -
土建施工員
3000-6000元2025-07-03李先生① 負責(zé)整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。 …… 七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。 八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-07-01趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2025-07-01實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo) …… 、監(jiān)督、檢查: 6、負責(zé)公司三標一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負責(zé)物資的收、發(fā)、 -
董事長助理
6000-10000元2025-07-01何主管負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會; 2.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項目的管理; 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案 …… ,經(jīng)批準后實施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準后組織實施; 8.籌備高層管理會議,并負責(zé)會議的記錄工作 …… 14.具有項目的談判經(jīng)驗以及獨立完成項目開發(fā)的,薪資可***。 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-06-30XIA YU參與制訂臨床試驗協(xié)議,制訂項目計劃、進度表及研究方案,跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤試驗的執(zhí)行情況,進行質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗品質(zhì); 3.負責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,并解決與研究有關(guān)的問題; 4.準備臨床試驗各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗總結(jié)報告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6.根據(jù)ICH-GCP及項目要求,妥善建立并管理項目文件資料系統(tǒng); 7. …… 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗,新藥腫瘤經(jīng)驗,SCRA能夠獨立負責(zé)并完成小型項目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級臨床監(jiān)查員完成中小型項目; 2、 -
臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理
13000-25000元2025-06-30蔣志偉在項目進行階段,監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動; 4.?負責(zé)項目的整體進度跟蹤管理; 5.?負責(zé)與客戶就項目進行深入密切的溝通; 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題; 7.? …… 為初級的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項目支持。 任職要求:????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗; 3.? …… 曾獨立帶領(lǐng)過至少三個臨床試驗項目,完整進行過數(shù)據(jù)庫鎖定; 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)和指導(dǎo)原則; 5.?具有較強的管理和執(zhí)行力、團隊合作精神以及溝通能力; 6.?
南寧相關(guān)熱門崗位
項目管理人員工程項目管理人員工程建筑現(xiàn)場管理工程管理安全總監(jiān)項目工程管理現(xiàn)場人員建筑工程項目現(xiàn)場管理工程人員工程現(xiàn)場管理建造師市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程項目管理工程員施工現(xiàn)場管理工程施工施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理二級建造師施工管理工程部工程管理項目經(jīng)理建筑工程管理裝修經(jīng)理工程施工管理裝修工程管理市政建造師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理項目施工管理工程施工員工程管理工程師現(xiàn)場負責(zé)人裝修現(xiàn)場管理項目施工員二級市政建造師市政二級建造師現(xiàn)場施工員施工人員
南寧項目管理人員招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-06
-
何小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-06
-
農(nóng)小姐投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-05
-
謝先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-04
-
陳先生投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-04
-
梁小姐投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.8%2K
-
7%3K
-
19.7%4K
-
16.9%5K
-
28.2%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.9%
-
初中2.8%
-
中專1.4%
-
大專9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年9.9%
-
3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。