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南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月南寧商品數(shù)據(jù)分析最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)29條江南區(qū)20條,平均工資約為4572元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
張連居
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn);
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話;
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
2025-07-05
諸經(jīng)理
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽(yù)度;
5. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個(gè)月。
工作時(shí)間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周
南寧-隆安縣 1人 20-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:260
2025-07-04
李青青
市場(chǎng)助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),擴(kuò)大公司農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,提升市場(chǎng)份額。
2.對(duì)潛在客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,策劃并實(shí)施高效的銷售策略。
3.定期訪問(wèn)未成交客戶及新市場(chǎng)客戶,掌握客戶需求提供專業(yè)的商品咨詢與解決方案。
4.收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求,輔助老板制定有效的市場(chǎng)拓展策略
任職要求:
1.擁有大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的往屆生,公司將提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2.性格樂(lè)觀開(kāi)朗,具備卓越的人際交往和溝通協(xié)調(diào)技
巧,踏實(shí)肯干、敢想敢拼、有沖勁;
3.持有C1/C2駕照,能夠適應(yīng)較短期的出差安排;
4.具備良好的市場(chǎng)拓展和客戶維護(hù)技能。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日禮品/禮金+年終獎(jiǎng)金等;
2、月休6天
3、薪資:3-7K
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:190
2025-07-04
廖女士
2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售 …… ; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:374
2025-07-04
廖女士
2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售 …… ; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2025-07-04
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類采銷經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件 …… ,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。 …… 肉禽品類來(lái)源: 大型商超采購(gòu)、生鮮平臺(tái)肉禽采購(gòu)、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:45
2025-07-04
趙威盛
1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃,并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展社群營(yíng)銷活動(dòng) …… ; 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn); 任職要求 1、 大專以及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… ; 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力
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2025-07-04
趙威盛
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃, …… 并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展社群營(yíng)銷活動(dòng); 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力
2025-07-04
陳躬旺
【工作內(nèi)容】 1.對(duì)餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過(guò)視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、私人微信、企業(yè)微信等平臺(tái)或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護(hù)餐飲品牌的私域社群; 3. …… 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應(yīng)對(duì)用戶需求,負(fù)責(zé)處理用戶投訴及答疑服務(wù); 7. …… 負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進(jìn)行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。 備注:面試時(shí)需提供過(guò)往社群運(yùn)營(yíng)案例的詳細(xì)介紹。 …… 熟練使用Excel、Word、飛書(shū)、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力; 4.
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2025-07-04
趙威盛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社群粉絲的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群粉絲每日推品計(jì)劃 …… ,并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展社群營(yíng)銷活動(dòng); 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理粉絲問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn); 任職要求 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,有美妝/快消品社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熟悉企業(yè)微信生態(tài)和社群運(yùn)營(yíng)玩法; 3、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題的分析, …… 根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力;
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2025-07-04
梁巧恩
渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)? ?標(biāo)簽與畫(huà)像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫(huà)像。 ? …… 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)? ?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-07-04
游志勇
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。
2025-07-04
強(qiáng)福英
強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓 …… ; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 …… ; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控
并通過(guò)持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運(yùn)營(yíng)機(jī)制(包括預(yù)測(cè)協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫(kù)存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果。 …… 3、對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫(kù)存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫(kù)齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析, …… 不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過(guò)協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:284
2025-07-04
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
約 85 個(gè)崗位
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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 44.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
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