
南寧區域運營管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區域運營管理最新招聘,青秀區20條良慶區9條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域運營管理區域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
5000-6000元2025-07-05鐘經理協助城市經理管理運營團隊,對互聯網運營有較深入的思考和見解
【崗位職責】
1、負責公司產品的推廣(公司主做支付類產品);
2、跟公司的團隊開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶;
3、擴大產品負責區域,提高產品市場占有率;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職條件】
1、18-35周歲,學歷不限 ,男女不限
2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業心
3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡
【薪酬福利】
1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金,
2、試用期短,業務上手快;
3、公司提供專業上崗培訓,一對一培訓直到考核期結束;
4、管住宿、差旅費,市場推廣開銷費用由公司承擔;
5、晉升空間大,上班自由無束縛
6、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團建、節日禮品、婚假、員工生日。
【工作時間】
1、9:30-18:00,中午休息,(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
2、國家法定節假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
面試地址:
1、江南萬達A3-1605
2、良慶區五象航洋城3號樓31層3128號
(3號線地鐵,總部基地站C出口右邊即是公司大樓,走兩步到) -
案場負責人(主管崗)
6000-7000元2025-07-05莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
高端案場經理
9000-10000元2025-07-05莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
bdm團隊主管
8000-12000元2025-07-05洪志敏團隊管理: - 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區域業績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. …… 市場拓展: - 挖掘區域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態及客戶需求 4. …… 經驗: - 3年以上銷售管理經驗,至少1年本地生活行業經驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. …… 能力: - 具備優秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. …… 工作內容聚焦企業級客戶服務,無個人銷售任務,團隊配備專業運營支持。外地到北海工作有住房補貼 -
環保機電管理崗
5000-8000元2025-07-05張先生【工作職責】 1、負責區域內各子公司環保、農業裝備系統相關技術培訓及服務,指導各子公司進行設備安裝、調試、運行、維保,解決過程中遇到的問題; 2、負責監督、檢查各子公司環保、農業裝備系統的運營及管理情況 …… ,落實相關的流程、標準、制度; 3、參與區域環保、農業裝備系統的技術研發與創新,實現機械化、自動化、信息化和智能化。 -
商品主管
10000-12000元2025-07-04梁小姐崗位職責: 1、把控區域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標); 2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓, …… 做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執行,相互監督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監督團隊業務工作,組織和協調部門性工作 …… (新店開業、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業 2、有3年以上服裝行業終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗 …… ; 3、熟悉服裝企業商品訂、銷、存各項工作業務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握 -
【廣西區域】光伏開發負責人
15000-30000元2025-07-04郭硯君2、團隊管理:負責區域公司業務開發團隊的全方位管理,日常業務指導以及團隊整體業績提升,構建高效協作的項目開發團隊。 …… 3、日常運營與匯報:承擔區域公司的日常運營管理工作,確保各項業務有序開展,并定期向總部匯報區域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息,為總部決策提供詳實依據。 …… 6、目標達成:嚴格落實總部下達的年度計劃指標,包括但不限于項目開發數量、裝機容量、投資規模等關鍵業績指標,推動區域新能源業務穩健增長。 -
餐飲培訓專員
4000-6000元2025-07-04人事部任職要求 經驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經驗,需有店長以上管理崗位經歷; 2、熟悉麥肯系統(McDonald\'s/KFC運營體系)者優先; 能力: 1、擅長課程開發與授課,能獨立完成PPT …… 課件制作及培訓實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓經理/區域運營管理方向發展) -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-04游志勇崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。 …… 2、產品上架管理與優化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 …… FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數100單以上。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。 …… 提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍 -
專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元2025-07-04張梅崗位職責: 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成 …… ; 4、定期數據分析及改進方案制定,推進區域完成專柜銷售任務; 5、輔導區域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先; 4、執行力及協調能力強,一定的數據分析能力 …… ; 5、適應區域出差。 -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。 …… 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 …… 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 -
主動營銷經理
15000-30000元2025-07-04梁女士負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發,確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協調職責; 4.負責區域大型活動的組織策劃 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業,有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰經驗,適應較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優秀的團隊管理及人才培養能力。 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-04游志勇【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規則及listing規則,善于處理爭議差。 …… 提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍 …… 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享; 4、管理培訓 …… :針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放, -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
出納行政專員
4000-7000元2025-07-04王繁軍; 2.負責公司的網站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責線上線下客戶運營維護 …… ,負責拉新、轉化、促活等舉措的實施; 5.負責協調財務、車務、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務的進程; 6.參與各職能部門的組織協同,為管理和業務部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作 …… 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業生涯規劃,終身培訓; 3. 5A級寫字樓辦公環境,寬闊休閑區域; 4.豐富多彩的集體活動
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。