
南寧區域管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區域管理最新招聘,青秀區92條江南區58條,平均工資約為7086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域管理區域管理區域管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流倉庫直招司機3名
6500-7000元2025-07-07陳先生人事主管1. 年齡20~58.C2C1駕照或C1駕照以上,不限駕齡;
2.為人踏實、能吃苦耐勞、服務意識強、服從管理。
崗位職責:
1、主要負責配送市內,整個南寧區域都有倉庫點,可就近安排;
2、面包車.不用裝卸
工作時間:早八晚六,多勞多得.
3、送果蔬,零食……一類的百貨,快消品
4、底薪4680元 月休4天 提成另算 綜合工資6500-7000一個月 -
醫藥代表(南寧)
7000-8000元2025-07-07程慶1.負責產品在目標醫院內的推廣,達成公司的銷售目標。
2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執行公司的產品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。
4.向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。
5.負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;
6.根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。 -
醫藥代表(梧州)
7000-8000元2025-07-07程慶1.負責產品在目標醫院內的推廣,達成公司的銷售目標。
2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執行公司的產品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。
4.向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。
5.負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;
6.根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質要求:
專科及以上醫藥及市場營銷相關專業學歷。
勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執行力強,能適應壓力及出差。
語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。
年齡:20-30歲 身體健康
要求:有1~2年臨床推廣經驗,醫藥學專業優先。 -
醫藥代表(玉林)
7000-8000元2025-07-07程慶2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執行公司的產品策略及銷售活動。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 -
醫藥代表(貴港)
7000-8000元2025-07-07程慶2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。執行公司的產品策略及銷售活動。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 -
物業工程主管
6000-7000元2025-07-07朱保全【崗位職責】 1、 熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規、規范及安全規程; 2、 負責協助項目其他部門處理小區工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負責按公司及項目有關規定核定住戶維修項目和標準 …… ,監督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務; 4、負責小區已接管項目公共區域所有設施的管理、維修和維護工作; 5、負責所有涉及本專業的技術服務工作并承擔相應責任 -
加盟區域督導
5000-8000元2025-07-07鄧嘉穎崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
店務督導
5000-7000元2025-07-07鄧嘉穎崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業務標準及流程進行檢核 …… ,及時發現問題并解決問題 5、監督商品準確性及管理規范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓; 6、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況 …… 如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 7、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業款、備用金等資金及賬目管理 …… 9、1、?執行門店商品庫存數量的管理,執行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業不限 2、1年以上零售行業營運管理工作經驗 …… ,1年以上零售行業區域管理工作經驗 3、產品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰或提前思考以適應未來機遇和挑戰的傾向性。 -
欽北貴玉區域零售主管
5000-7000元2025-07-07林金潔負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. -
區域總監
8000-13000元2025-07-07劉道鑫崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區域藥店營運工作的執行及團隊經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實; 5、負責行業資源整合,完成招商拓展任務;團隊賦能及管理。 …… 任職資格: 1、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫藥零售行業團隊管理經驗,藥學相關專業。 -
榮耀業務代表
3000-6000元2025-07-07吳經理職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等 -
醫藥銷售主管(柳州)
15000-25000元2025-07-07程慶2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 執行公司的產品策略及銷售活動。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 -
督導(北流)
6000-8000元2025-07-07鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
銷售主管
6000-8000元2025-07-07鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
督導(靈山)
5000-7000元2025-07-07鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
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南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7086
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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20.6%5K
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19.5%6K-8K
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15.9%8K-1W
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22.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。