南寧培訓主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓主管最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為5206元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓主管培訓主管保險培訓主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HR培訓經(jīng)理

5000-8000元

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲娛樂瀏覽:3

2025-07-04

潘霞

工作職責：
1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務需求和培訓痛點。
通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。
2、培訓課程設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)培訓需求，設(shè)計和開發(fā)各類培訓課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。
3、培訓實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設(shè)備和物資，確保培訓活動的順利進行。
4、跟蹤和評估培訓效果，并根據(jù)反饋進行改進。
5、培訓體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓體系，包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法，提高培訓效率和效果。
6、餐飲行業(yè)知識積累與應用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。
其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上HR培訓經(jīng)驗，3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、熟悉培訓需求分析、課程設(shè)計、培訓實施和效果評估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。
6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。
加分項：
具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。
有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。

培訓主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:41

2025-07-04

南寧市東葛路118號萬達金座2308

崗位職責:
1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量
2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度；
3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果；
4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性
5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。
6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。
任職要求:
1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳；
2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

培訓經(jīng)理

8000-12000元

南寧萬勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲投遞:5人瀏覽:362

2025-07-04

何經(jīng)理

一、崗位職責：
1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作；
2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程；
3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓；
4、完成上級交辦的其它工作。
二、招聘要求：
1、25-40歲，從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上；
2、具有良好的服務意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力；
4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）；
5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人醫(yī)藥瀏覽:21

2025-07-03

張洪財

1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

培訓經(jīng)理（集團總部）

6000-8000元

廣西華夏銘酒店集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店瀏覽:42

2025-07-03

韋女士

崗位職責： 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng)，制定并完善集團各項培訓管理制度； 2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作； 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作； 5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理，包括培訓技巧和知識； 6、上級安排的其他工作任務。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓課程的授課； 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施...

培訓主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:93

2025-07-03

人事部

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K...

培訓經(jīng)理（海爾）

7000-10000元

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器計算機企業(yè)管理投遞:5人瀏覽:238

2025-07-03

葉女士

崗位職責： ①直銷員管理（包含賦能培訓，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓，提升終端人員競爭力，實現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求： ①全日制大專及以上學歷； ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備較強的抗壓能力； ④能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差；

培訓經(jīng)理/主管

7000-10000元

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-07-01

賀湘西

崗位職責 1、負責制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導各門店培訓導師開展工作，搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的零售培訓理念與方法任職資格 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗，有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力，能調(diào)動學員積極性；責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； ...

培訓經(jīng)理

8000-10000元

南寧易能易美光學科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人眼鏡瀏覽:9

2025-07-01

梁雙龍

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓； 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 4、在上級指導下，收集、評估相關(guān)課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程； 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力...

培訓主管（平果）

6000-8000元

廣西天昌投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 健康瀏覽:57

2025-07-01

陳先生

崗位職責： 1、根據(jù)公司培訓計劃，協(xié)助制定各級培訓計劃，負責效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建； 3、負責公司企業(yè)文化培訓，統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負責公司新進員工崗前培訓；任職條件： 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗，有獨立開展培訓工作的能力及經(jīng)驗，具有培訓管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年...

培訓經(jīng)理

5000-6000元

廣西庭川商務服務集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務法律瀏覽:120

2025-06-30

林女士

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2....

人社政策培訓主管

4000-7000元

廣西西子科技咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢瀏覽:9

2025-06-30

韋

主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發(fā)表和服務。任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。

茶飲培訓經(jīng)理

8000-12000元

廣西茶之都餐飲管理有限公司

南寧 1人餐飲電子瀏覽:43

2025-06-25

文植福

崗位內(nèi)容： 1、從0-1負責搭建公司商學院培訓體系，包括：公司新訓、復訓、內(nèi)訓、外訓、線上培訓（慧運營）全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā)：撰寫培訓課件、資料、運營手冊等 3、優(yōu)化直營門店晉升體系、運營統(tǒng)一標準 4、定期做好培訓師各科目考核及驗收工作，做好培訓考核、評估和管理，并撰寫評估報告崗位要求： 1、茶飲培訓管理崗2年以上工作經(jīng)驗 2、熟練掌握計算機計算機技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。

培訓經(jīng)理

6000-8000元

廣西美斯達集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機械制造投遞:1人瀏覽:83

2025-06-25

包女士

崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底...