
南寧培訓項目運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓項目運營最新招聘,青秀區21條江南區9條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓項目運營培訓項目運營培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場負責人(主管崗)
6000-7000元2025-07-05莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
高端案場經理
9000-10000元2025-07-05莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
社群運營經理
6000-7000元2025-07-04陳*師崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規劃以及執行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續挖掘用戶需求,不停優化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統計分析,及時調整優化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優先;6、根據運營現狀,快速調整運營方案并高效執行;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯網社群運營工作經驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業社群運營經驗優先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發起、互動活動等策劃、執行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網絡語言; -
美容皮膚科醫師
40000-70000元2025-07-04崗位職責: 1、服務交付:負責皮膚科顧客的醫療項目操作,對顧客所治療項目的技術效果和服務體驗感負責,治療項目包括皮膚和注射; 2、病歷管理:負責顧客病歷書寫、醫療文書檔案的建立,負責病歷及處方的評審工作 …… ; 3、品項管理:參與皮膚科品項的研發、培訓、管理相關工作,對皮膚科品項實操業績負責; 4、藥劑服務:督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作,規范儀器設備的操作; 5、輔助運營:協同顧問/運營經理做好顧客的項目管理 …… ,以及跨科室顧客輸送管理工作,對月度運營結果負責,對跨科室輸送顧客數負責; 6、醫療風險:高度重視醫療風險管理,重視工作流程細節,嚴防醫療安全事故。 …… 可放寬為執業醫師證,執業范圍必須是皮膚病或者皮膚病與性病且能變更執業; 2、任職醫療美容行業皮膚科醫生/主任五年及以上,具有豐富的臨床操作案例,能夠獨立開展皮膚科各項工作; 3、熟悉皮膚常規儀器操作項目 …… (熱瑪吉、超皮秒、M22、歐洲之星、調Q、光子、點陣、射頻、水光、中胚層),注射微整形操作項目(玻尿酸、肉毒素、膠原蛋白、再生材料); 4、精通皮膚科各類問題的診斷及聯合治療方案,具備極強的溝通技巧和服務意識 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元2025-07-04陳躬旺工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業店長做準備; - 協助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 -
客服運營主管(J10024)
8000-12000元2025-07-04林杰需要及時發現和解決流程中的問題,確保業務能夠順暢進行; 8、協助經理做數據分析和報告,對客戶服務數據進行分析,從中發現問題并制定相應的措施和計劃; 9、需要與合作伙伴進行溝通和協作,協調各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成 …… 任職資格: 1、國內大型電商客服企業工作經歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標;熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業知識(KPI、排班、培訓、質檢等) ; 2、大專以及以上學歷,有優秀的客戶服務一線工作經歷 …… ,三年以上客服運營管理經驗,管理人數在50人以上; 3、良好的領導能力,指導能力及監管管理能力,優秀的客戶處理技巧和經驗; 4、良好的數據分析能力; 5、良好的業務規范文字化能力,輸出各種場景下的 …… SOP及培訓、落地、監督、考核方案; 6、良好的溝通表達能力,有創新思維,責任感強、扛得住壓力,能快速學習電商新業務模塊并靈活的應用; 7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經驗優先 -
HR培訓經理
5000-8000元2025-07-04潘霞工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。 …… 3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。 …… 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。 …… 推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 …… 5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。 6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 -
市場推廣主管
5000-8000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規劃與統籌,節假日活動的方案制定,統籌,跟進,監督團隊落地執行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力 …… ; 3、客戶培訓:針對區域的門店店員,隨產品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產品推廣:新品上市活動方案的制定,統籌,跟進,監控團隊落地執行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執行 …… ,運營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-04游志勇崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。 …… 2、產品上架管理與優化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 …… FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數100單以上。 …… 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享 …… ; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放 -
品牌營銷總監
25000-40000元2025-07-041、負責研究、策劃和執行公司及醫院品牌發展戰略、品牌活動及熱點事件,強化醫院的品牌知名度、美譽度和社會形象,全面促進提升醫院的市場競爭力和銷售占有率; 2、負責整個醫院品牌運營團隊的建設、提升和優化工作 …… 3、推動醫院整體市場營銷宣傳及推廣工作,提升品牌、產品價值,提升企業品牌形象,并對具體的營銷項目進行監控及跟蹤; 4、把控和提報醫院整體以及各科室的年度營銷規劃方案、季度營銷規劃方案、具體科室或項目的營銷推廣方案 …… ;與政府相關組織(市場監督管理局、區婦聯、街道婦聯、街道辦、社區、黨工委、計生協等)保持良好溝通關系,跟進落實合作項目等工作; 9、整體把控和落實跟進各類策劃營銷活動的宣傳及物料布置工作; 10、培訓 -
抖音運營主管
8000-10000元2025-07-04陳主管崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發展戰略,完善新媒體帳號規劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優化運營流程。 …… 2.負責培養、建立更優質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 …… 運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目各個環節的正常運行。 …… 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 …… 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發展計劃,年發展計劃。 11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發展戰略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-04游志勇【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規則及listing規則,善于處理爭議差。 …… 生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺 …… 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享 …… ; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等 …… 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 …… 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活 -
副總經理
10000-15000元2025-07-04陳女士; 2、具備集裝箱物流鏈環節風險點分析能力和把控能力,良好的業務拓展及客戶談判能力; 3、具有優秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業工作經驗,或獨立項目運營經驗者優先 …… 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓,節日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業經驗:交通/運輸·物流/倉儲 -
企業服務部實習生
2000-3000元2025-07-04向克慧負責入駐企業各項政府補貼申報工作,協助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業務的招商推廣;企業/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. …… 協助梳理孵化器運營管理標準化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協助建立入孵企業管理制度,負責入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數據整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。 4. …… 協助處理孵化器其他事務,如培訓、沙龍等的組織。 ? 招聘對象 ?1. 畢業學年的全日制普通高等院校畢業生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業生; 2.
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。