南寧門店銷售管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧門店銷售管理最新招聘，青秀區10條邕寧區6條，平均工資約為6890元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店銷售管理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長（養生保健）
3000-8000元
2025-07-04
李麗一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等，確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業的產品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗，有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識，了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產品，提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利，如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質。 -
保健品店長
3000-8000元
2025-07-04
李麗一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等，確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業的產品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗，有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識，了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產品，提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利，如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質。
6.工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調休制，年假15天以上。 -
儲備店長（儲備管理）
7000-10000元
2025-07-04
陳琦崗位職責：
1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估
2、負責門店的日常管理及銷售工作，帶領店面人員完成銷售目標
3、提升店面銷售業績, 帶領團隊達成業績目標
4、對店面營銷策略提供合理建議， 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施
5、負責店面相關外聯工作，維護并開拓客戶渠道；
6、與商場運營、公司財務、等相關部門對接，完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作
7、招聘門店下屬、進行銷售培訓、績效考核，不斷提升員工銷售技能，激發員工工作熱情
做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
8、公司內部跨部門的協調溝通
任職要求：
1、年齡25～32歲，大專及以上學歷；
2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經驗；
4、有良好的抗壓能力和溝通能力；
5、服從領導安排，及時處理溝通內容，有責任心；
6、具體親和力，踏實穩重。有團隊合作精神； -
化妝品銷售精英（需出差）
4000-9000元
2025-07-04
盧主管*此崗位需要出差，提供住宿 一、崗位職責 1、 帶動、下達專柜業績，并完成公司下達的銷售指標； 2、下店期間，帶領門店員工完成專柜的業績指標； 3、以身作則，完成個人銷售目標； 二、任職資格 …… 完善的福利體系： 1、待遇：底薪3500+提成，綜合薪酬6-10K，上班時間：6.5小時工作制+月休4天+社保（六險）+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐； 2、多條晉升線路選擇，銷售專業/培訓管理/銷售管理線 -
vivo體專零售經理
4000-8000元
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析 …… ，給予全區門店幫助和指導； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 …… 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先； -
儲備店長
3000-8000元
2025-07-04
李麗一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等，確保門店環境整潔、有序。 …… ? 制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。 …… ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 -
督導（靈山）
5000-7000元
2025-07-02
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
零售儲備干部
5000-7000元
2025-07-02
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
運營督導
5000-8000元
2025-07-02
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
運營督導（北流）
5000-7000元
2025-07-02
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
藥店店員店長藥師
4000-9000元
2025-07-02
劉道鑫1、門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務。 2、門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。 3、執行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質量及服務工作負責。 -
vivo廣西營銷管培生（社招畢業2年內）
7000-10000元
2025-07-02
南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責門店六大經營，產品銷售、活動執行、團隊管理） 3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產品運營管培生（負責產品生命周期及產品進銷存管理 -
河池護理店長
4000-7000元
2025-06-29
何初榮1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業績 …… ； （6）協助顧客接待、監督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2 …… 親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長 …… ； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行 …… 5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準 -
大沙田門店護理師
3000-7000元
2025-06-29
何初榮1、崗位職責： （1）負責門店客戶接待，使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗，并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單，跟進客戶護理；負責門店工作區域衛生清潔工作，操作輔材的領用、登記； （2）不定期參加商學院知識技能培訓 …… 3、崗位薪酬： （1）薪資結構：底薪+服務提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉正后根據個人能力增幅，具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養晉升門店店長 …… ； 4、上班時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節假日輪休； -
督導（北流）
6000-8000元
2025-06-28
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
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李小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 vivo廣西營銷管培生（社招畢業2年內） 職位2025-06-05 -
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盧先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 vivo廣西營銷管培生（社招畢業2年內） 職位2025-06-05
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南寧銷售經理招聘工資
￥
6890
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K
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0.5%2K
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6.4%3K
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14.7%4K
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21.7%5K
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22.2%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，初中占0.2%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占1.3%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.4%，應屆畢業生占0.1%，1-3年占1.4%，3-5年占0.2%。
相關企業
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業的投資，企業營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
健康體檢，餐飲服務（以上經營范圍僅限分支機構經營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫療機構（具體項目以審批部門批準為準）；醫療設備租賃；醫療技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢，醫療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養生保健服務(非醫療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發;化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發;機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）；食品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業管理；企業管理咨詢；外賣遞送服務；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
