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南寧門店銷售招聘 logo

南寧門店銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧門店銷售最新招聘,青秀區139條西鄉塘區61條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售內勤

3000-8000元
2025-07-05
梁明格
工作內容
1、協助處理銷售相關事務,確保業務流程順暢
2、與客戶保持有效溝通,維護客戶關系
3、負責分公司門店的客戶接待工作。
4、負責網咯視頻拍攝發布。
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神
2、能夠快速適應工作環境,具備一定的解決問題的能力
3、對工程機械行業有一定的了解,能夠積極學習相關知識

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發 投遞:17人 瀏覽:2864
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優秀獎勵.春節公司發放節日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現優秀者可提前轉正.轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業員--二級輔導員--三級協理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創造業績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
5.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監督執行情況向店長反映。
7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

商品主管

10000-12000元
2025-07-04
梁小姐
崗位職責:
1、把控區域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標);
2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營;
3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執行,相互監督,促使售罄率與銷售額共同達標;
4、指導和監督團隊業務工作,組織和協調部門性工作(新店開業、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行;
任職要求:
1、本科/市場營銷、物流管理相關專業
2、有3年以上服裝行業終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗;
3、熟悉服裝企業商品訂、銷、存各項工作業務運營流程;
4、熟練掌握商品資源規劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯;
5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則;
6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。

餐飲督導

6000-7000元
2025-07-04
陳躬旺
工作職責 1、指導轄區內所轄門店的營運管理; 2、轄區內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理; 3、了解轄區各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執行過程及效果的監督與評估 …… ; 5、能夠根據門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店銷售數據,包括銷售額、客單價、客流量等, …… 找出銷售業績的優勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店銷售數據、顧客評價等信息。 …… 工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 …… 專業技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛生管理法規,有相關培訓和認證者優先。 3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。

餐飲營運督導

10000-12000元
2025-07-04
曾錦華
人事經理
崗位職責: 1.負責管理與追蹤區域門店的日常營運管理工作,對管轄區域內營運結果負責; 2.對所轄區域門店實行全面管理,完成區域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; …… 4.負責執行并追蹤門店營運系統執行,評估執行的結果; 5.負責及時發現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發事件及維護對外公共關系。 …… 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業管理流程及營運系統; 3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先;

外賣線上運營

5000-6000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-04
職責描述: 1、負責公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團團購外賣、口碑 2、負責平臺活動策劃、內容編制、促銷活動、關聯銷售等; 3、根據平臺運營策略,需要對門店進行診斷,優化,營銷,對品牌的銷售提升負責 …… ; 4、收集市場和行業信息,分析競爭對手,了解廣告投放經驗,結合自身優勢提供有效的策略方案; 5、匯總數據報表及月度、季度數據分析,包括店鋪銷售情況的統計跟蹤,并定期進行總結,提出改善措施,從業務角度出發 …… ,提升各環節運營效率,協助負責平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標。
2025-07-04
韋女士
熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店 …… 對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售 …… ; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。

vivo零售會計

6000-7000元
南寧-青秀區 1人 數碼產品 投遞:1人 瀏覽:65
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
職責描述: 1、根據每月線上銷售情況與電商平臺核對賬務,應收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結算對賬并就差異進行復核,結算貨款并收取服務費開具發票 3、對平臺貨品進銷存管理以及賬目處理; 4、協助電商平臺新業務線開展 …… ,處理跨部門溝通工作; 5、協同零售財務組內部門店運營結算及賬目處理; 6、熟悉賬目處理流程:貨款結算、服務費結算、票據結算方案與邏輯 7、完成上級交給的其他工作 任職要求: 1、大學本科及以上學歷財會相關專業
2025-07-04
1910216211@QQ.COM
2、根據公司品類線的發展方向制定產品規劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業務策略推進品類發展;完成銷售和利潤目標。 …… 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
2025-07-04
陳琦
南寧萬象城品牌門店招聘銷售精英 崗位職責: 1. 精準傳遞品牌價值:通過店面銷售場景,深度講解產品特色與核心賣點; 2. 驅動消費決策:靈活運用銷售策略與技巧,轉化潛在客戶為實際成交; 3. …… 視覺化管理:維護門店陳列品質,確保貨品展示與空間整潔度達標; 4. 服務標桿塑造:以專業形象、飽滿狀態提供售前-售中-售后全鏈路服務; 5. …… 目標導向執行:獨立達成月度銷售指標,協同團隊完成門店運營事務。 …… 任職要求: 1、25-35歲,中專及以上學歷(中高端零售從業者優先); 2、 形象得體、溝通機敏,具備高強度抗壓能力; 3、 銷售經驗者優先,目標感強,對高薪有明確追求; 4、熱愛銷售工作,學習力與執行力雙優

銷售主管/經理

4000-6000元
南寧-良慶區-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:17
2025-07-04
劉女士
(一)崗位內容 1、協調門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。
2025-07-04
人事部
崗位職責: 1、負責面包、糕點、各類奶油、慕斯、西點、裱花等產品制作或協助研發工作; 2、根據SOP標準出品各類面包、西點成品供應門店; 3、保質保量完成成品制作,滿足門店銷售需求及日常出品、物料管理及衛生清潔等工作
2025-07-04
人事部
崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議 …… ; 4、搭建門店標準化培訓體系,優化現有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設。 …… 年以上大型連鎖餐飲管理經驗,需有店長以上管理崗位經歷; 2、熟悉麥肯系統(McDonald\'s/KFC運營體系)者優先; 能力: 1、擅長課程開發與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉化能力 …… ,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。
2025-07-04
符女士
崗位職責: 1、負責門店藥品的進、銷、存管理。 2、負責對顧客的用藥指導。 3、按照《GSP》標準及制度要求對門店工作提供專業指導。 4、對門店員工進行藥品知識及藥事法規的培訓。 …… 6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內服、處方藥與非處方藥嚴格分開存放,將商品按公司的分類原則進行分類布局,將藥品按功能分類陳列。 …… 3、1年以上門店銷售管理經驗。 4、執業藥師職稱證書。 5、必須是駐店工作。 職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、定期體檢
南寧-青秀區 1人 瀏覽:41
2025-07-04
王鈿烈
1、管理經銷商,產品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標; 2、布局與設置都市經銷商網絡系統,以覆蓋全區的KA、CVS、批發市場等系統門店; 3、依都市發展需要,招募新經銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統與終端 …… ; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產出,創造經營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉場費用、經銷商返利、經銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經銷商聯誼會,共同討論銷售政策。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、3年以上銷售工作經驗,有糖果企業銷售經驗者優先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
約 363 個崗位

南寧門店銷售招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

¥ 5057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業服務
費用標準
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