
南寧后勤員工招聘
桂聘提供2025年7月南寧后勤員工最新招聘,青秀區11條西鄉塘區4條,平均工資約為3694元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤員工后勤員工后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤專員
3000-5000元2025-07-06周文新職位詳情
一、工作內容:
1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數據管理;根據每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數據,提交總部進行調貨;
2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調配;門店各月的單據,發票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務。
1、每月負責內勤事務處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協助倉管進行倉庫盤點;
2、新員工培訓期間后勤工作(學員培訓材料準備、宿舍安排等)
3、組織各員工活動的開展,會議會務準備安排工作。
4、跟蹤總部來貨,下發到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數量,反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預案;
崗位要求:
1、工作認真負責,學習與理解能力強,良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達能力;
2、后勤工作經驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點處理表格類文件;
3、語言組織與表達能力良好,善于溝通;
4、有C1行駛駕照者、醫療行業后勤工作經驗優先,可接受巡店工作。
5、熟悉公文寫作格式,熟悉運用OFFICE等辦公軟
件、精通制作excel表格運用函數;
6、全日制大專以上學歷行政管理
工作時間:10:00-19:00 月休四天(調休) -
銷售內勤
4000-5000元2025-07-06申女士1、專科及以上學歷 ,藥學、中藥學、醫藥營銷相關專業;
2、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發票、對賬等銷售后勤管理工作;
3、有醫藥流通企業1年以上銷售內勤工作經驗;
4、有一定的藥品知識、文秘知識、財務知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識;
5、具有良好的溝通能力、學習能力,具備一定的數據統計分析能力及良好的寫作能力。
福利待遇:
1、員工工資:提供具有行業競爭力的薪資;
2、晉升機制:公司設立良好的晉升機制,每年公開內部競聘;
4、上班時間:7小時工作制,根據公司制度依法享有法定節假日,如婚假、產假、喪假等;
5、食宿安排:公司免費為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛生;
6、福利:五險一金,傳統節日福利等;
7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次;
8、員工培訓:除了所在部門的專業培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業生涯發展培訓;
9、年 終 獎:個人年度工作表現以年度績效評估為依據發放年終獎。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-05李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
客戶經理
4000-5000元2025-07-04陳先生5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯工作,并能夠做好自己聯系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、1年以上工作經驗,有銷售經驗優先; 2、有面向企業HR,工會、后勤等部們銷售經驗的優先; …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業績提成+超額獎勵) 商業意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節日福利、節日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
行政人事經理
7000-8000元2025-07-03112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… 有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作 -
行政主管
3000-5000元2025-07-02謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
總經理助理
8000-12000元2025-07-01張小波崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. …… 負責分公司綜合管理工作,協調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優化人力資源結構和配置方案; 3. …… 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業發展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. -
人行專員
5000-7000元2025-07-01曾先生建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動 …… 、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理 -
后臺錄單文員兼職 兼職
800元/周2025-06-30凌主管人事經理招聘后勤文員,訂單錄入系統,數據整理,打字錄單,整理圖片,不需要打電話純后勤崗,要求有移動經驗,會操作移動網臺辦單。會使用辦公軟件,操作順溜,絲滑,會公式,數據,函數。純后勤崗位 ,不用打電話。 …… 1、兼職.無責底薪80一天+錄單提成,綜合日新120-160之間,兼職每周一結算一次 2、上班時間:9:00-18:30(中午休息吃飯1.5小時) 3、節假日有放假 4、不定期有團建,聚餐,員工旅游 -
人力資源經理/主管
8000-10000元2025-06-30閉啟泉崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感 …… 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 -
運營總監
10000-15000元2025-06-30依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查; 3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度 …… 組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道 …… ,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 -
銷售經理
4000-9000元2025-06-30顧能任公司現有員工35人,設立:業務部、專項產品部、技術部、商務部、后勤組。具備專業的音視頻、網絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護技術支持能力。有大型倉庫儲存現貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓規劃。 -
財務助理
3000-4000元2025-06-30顧能任公司現有員工25人,其中業務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業的音視頻、網絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環境,定期的員工娛樂活動; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
安防弱電技術員
3000-5000元2025-06-30顧能任公司現有員工25人,其中業務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業的音視頻、網絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成+五險; 2、良好的工作環境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進行技術培訓; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
技術實施工程師
3000-5000元2025-06-30顧能任公司現有員工25人,其中業務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業的音視頻、網絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成+五險; 2、良好的工作環境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進行技術培訓; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休
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南寧后勤招聘工資
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3694
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。