
南寧后勤管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧后勤管理最新招聘,青秀區13條西鄉塘區6條,平均工資約為3694元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤管理行政后勤管理后勤管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內勤
4000-5000元2025-07-06申女士1、專科及以上學歷 ,藥學、中藥學、醫藥營銷相關專業;
2、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發票、對賬等銷售后勤管理工作;
3、有醫藥流通企業1年以上銷售內勤工作經驗;
4、有一定的藥品知識、文秘知識、財務知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識;
5、具有良好的溝通能力、學習能力,具備一定的數據統計分析能力及良好的寫作能力。
福利待遇:
1、員工工資:提供具有行業競爭力的薪資;
2、晉升機制:公司設立良好的晉升機制,每年公開內部競聘;
4、上班時間:7小時工作制,根據公司制度依法享有法定節假日,如婚假、產假、喪假等;
5、食宿安排:公司免費為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛生;
6、福利:五險一金,傳統節日福利等;
7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次;
8、員工培訓:除了所在部門的專業培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業生涯發展培訓;
9、年 終 獎:個人年度工作表現以年度績效評估為依據發放年終獎。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-05李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
直播運營
4000-6000元2025-07-05洪志敏崗位職責:
1、負責直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣;
2、負責直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設備、直播賬號、直播間人員確認;
3、負責直播現場的后勤支持,包括道具材料等;
4、負責撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃;
5、負責直播間場面控制,直播過程中和主播、粉絲互動,發好評帶節奏,及時處理及屏蔽不好的評論,調節直播氛圍及產品賣點補充;
6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調動能力;
7、負責維護粉絲,與粉絲進行線上互動,調節氛圍;
8、實時與主播、運營進行溝通,后臺運營數據分析及輸出結論進行直播調整,把握直播中的節奏;
9、負責產品庫存管理,貨盤整理、及時與甲方及時新增貨盤;
10、每天記錄完成直播數據表,對接甲方復盤每場直播,持續創新優化;
11、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關直播中控或助理經驗;
2、擅長粉絲運營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優先;
3、熱愛直播行業,喜歡新鮮事物,關注新媒體;
4、、作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。 -
方案設計師助理
3000-5000元2025-07-04林先生熟悉從方案至施工現場設計服務的全過程,具有專案協調經驗和組織管理能力; 4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規范,理解及溝通能力強,能獨立完成任務的施工深化設計工作; 5、懂AutoCAD圖層管理功能 …… 協助配合方案設計師組長,做好深化設計工作完成相應圖紙; 2、及時與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時與方案設計師組長溝通方案,并和業主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團各品牌把握設計品質:平面布局、后勤功能 -
客戶經理
4000-5000元2025-07-04陳先生崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等員工福利產品; 2、開發與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯工作,并能夠做好自己聯系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、1年以上工作經驗,有銷售經驗優先; 2、有面向企業HR,工會、后勤等部們銷售經驗的優先; -
幼兒園園長
10000-15000元2025-07-04盧先生崗位職責: 1、在總經理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作; 2、負責幼兒園整體規劃和運營; 3、負責教師隊伍建設 -
行政人事經理
7000-8000元2025-07-03112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全 …… ;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 -
物業環境經理
6000-8000元2025-07-02朱保全負責環境服務質量標準制定、工作紀律、培訓、監督管理工作; 2.負責保潔人員的日常在崗技能的培訓、指導; 3.負責為保潔人員排班,考勤統計; 4.負責環境保潔端口日常事務管理,環境外包業務總接口; 5.重大活動的后勤保潔人員協調 …… ,對現場衛生結果負責; 6.負責環境部日常文檔輸出與管理; 7.根據業務模塊實際運行情況,編制崗位作業手冊,并適時進行修訂完善; 8.組織召開清潔綠化例會或專題會議; 9.安排及落實上級交代的其他任務 -
行政主管
3000-5000元2025-07-02謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
行政后勤主任(岑溪校區)
4000-6000元2025-07-01莫姿燕2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應,無停水斷炊事故;(2)食品安全零事故。 3.環境衛生事務:每月最少1次對基地殺蟲消毒,維護校園美化綠化。 …… 5.采購領用管理:(1)根據教學需要及時購買教育器材或生活用品;(2)及時發放學生用品。 6.負責后勤團隊的管理工作。 7.領導安排的其他工作。 -
總經理助理
8000-12000元2025-07-01張小波崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. …… 負責分公司綜合管理工作,協調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優化人力資源結構和配置方案; 3. …… 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業發展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. -
人行專員
5000-7000元2025-07-01曾先生崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作 …… ,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系 -
董事長助理
6000-10000元2025-07-01何主管1.負責組織公司發展戰略研究,參與公司戰略研討會; 2.參與公司年度經營目標的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產權投資項目的管理; 4.協助董事長執行對外的戰略開發管理工作; 5.協助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案 …… ,經批準后實施; 6.協助組織公司各部門高層管理人員開展各項業務落地、執行的跟蹤管理工作工作; 7.協助制定公司高層管理人員的培訓計劃,經批準后組織實施; 8.籌備高層管理會議,并負責會議的記錄工作 …… 保管會議文件和記錄; 9.撰寫交辦的工作文書,承辦經批準的文件,整理送達董事長的文件資料; 10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務; 11.安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出時交通、住宿等后勤事務 -
人力資源經理/主管
8000-10000元2025-06-30閉啟泉績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理 …… 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 …… 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法 -
綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-06-30麥老師2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
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南寧后勤招聘工資
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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大專1.1%
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南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。