崗位職責：
1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理
2、根據公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局
3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓
4、定期巡店，并針對業務標準及流程進行檢核，及時發現問題并解決問題
5、監督商品準確性及管理規范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標，避免庫存積壓；
6、監督商品庫存進行日抽盤，根據門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改；
7、監督商品庫存進行日抽盤，根據門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改；
8、負責門店營業款、備用金等資金及賬目管理
9、1、?執行門店商品庫存數量的管理，執行日常盤點工作，及指導門店配合稽核部盤點抽查；
10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理
崗位要求：
1、中專/高中以上學歷，專業不限
2、1年以上零售行業營運管理工作經驗，1年以上零售行業區域管理工作經驗
3、產品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等
4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰或提前思考以適應未來機遇和挑戰的傾向性。

主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執行商品活動方案；
2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案；
4.協助新店開業工作，活動執行；
5.銷售數據統計與分析。
崗位要求：
學歷：大專或以上學歷；
經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。