? 負責辦公區巡視,及時發現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發事件的現場處理工作,執行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發生的重要情況予以登記,備查。

南寧督導巡店招聘
桂聘提供2025年7月南寧督導巡店最新招聘,青秀區14條西鄉塘區9條,平均工資約為6212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導專員
4000-7000元2025-07-05戴文軍目標分解:
1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、
2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。
層級檢核:
1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等;
2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作;
3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。
門店運營:
1、負責組織區域內門店店員的培訓;
2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;
3、負責執行區域內門店常規促銷方案;
4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況;
5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:
1、負責領導布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點:南寧航洋國際 -
店經理/駐店督導
20000-30000元2025-07-04梁小姐任職要求:
1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內;
2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力
3、工作能力強,具備優秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰。
薪資待遇:優秀行業從業經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談 -
急聘開業督導(茶旺喜品牌)
6000-10000元2025-07-04文植福(一)崗位職責(工作內容)
1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性
2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平
3、與加盟商進行協調與溝通
4、監督加盟商的經營行為
5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系
6、督促加盟商履行加盟合同
7、及時通報并處理加盟商違規行為
8、維護公司與加盟商的共同利益
9、合理安排巡店時間和行程
10、做好巡店的工作總結報告
崗位要求:
1、男女不限,能接受異地出差
2、有茶飲督導巡店工作經驗優先
3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先 -
營運督導
5000-7000元2025-07-04林女士崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從... -
督導/巡店
4000-5000元2025-07-04文植福負責所轄區域店鋪的日常營運監督 職位招聘3人 -
督導
7000-10000元2025-07-04何經理負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備 -
鹿角巷帶訓店長(督導)
6000-7000元2025-07-03謝楨楨崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標 …… 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店 -
門店督導
7000-10000元2025-07-03人事部崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利 -
服裝零售督導
5000-8000元2025-07-03林金潔定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區域童裝店鋪 -
女裝督導
8000-10000元2025-07-03蔣旭一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監... -
柳州營運經理五險一金雙休
5000-10000元2025-07-03劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
服裝督導
8000-12000元2025-07-02績效提成 -
運營主管
7000-10000元2025-07-02南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 -
督導
8000-10000元2025-07-02南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 -
督導(靈山)
5000-7000元2025-07-02鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較...
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占3.5%。