
南寧催收員招聘
桂聘提供2025年7月南寧催收員最新招聘,青秀區14條興寧區1條,平均工資約為5481元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多催收員銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡話務專員
4000-8000元1小時前李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);
3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
催收客服
6000-8000元2025-07-05張威威一、職位描述:
1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳;
2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理;
3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告;
5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息;
6、結合日常催收工作中發現的問題,提出優化建議;
7、通過制定目標,團隊配合完成公司任務。
備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,不包吃住,可接受再投。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度;
5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗,或法務/金融應屆生優先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、福利待遇:
1、【五險】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;
2、【禮品】節假日公司都會發放禮品,員工生日有部門生日會、現金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】月休6天,另外傳統節日、法定假日、婚假、產假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。
四、薪資:
1、無責底薪2800+業績提成+對應補貼,綜合薪資5-12k;
2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。
五、上班時間
9:00-12:00,13:30-18:30 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元2025-07-03朱*士一、崗位職責:
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右 -
調解客服(殘疾人崗位)
3900-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 助殘愛心崗
2025-07-02馮女士主管【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1... -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元2025-07-02馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開... -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員 -
銀行調解專員(無業績考核辦公室坐班)
5000-8000元2025-06-30李啟縱交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐 -
法務專員(非催收)
6000-11000元2025-06-30朱桂池【工作職責】 1、公司提供大數據通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規劃; 2、根據客戶,為客戶提供最優債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學習能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經驗、客服經驗有限,入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、... -
催收員
4000-8000元2025-06-26馬傳澤崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收; -
金融催收專員
3000-4000元2025-06-25梁悅崗位職責: 1、根據公司提供的客戶名單,進行金融產品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統數據。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與客戶進行溝通和協商。 2、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理各種復雜情況。 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作目標。 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-06-25陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行... -
催收員
3000-8000元2025-06-25梁鴻1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會; -
銀行不良資產處理專員
4000-9000元2025-06-25梁鴻崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先; 2.中專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: ... -
不良資產催收專員
4000-9000元2025-06-25梁鴻崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先; 2.中專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: ... -
法務催收員
10000-15000元2025-06-25楊林催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正
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南寧催收員招聘工資
¥
5481
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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12.4%3K
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13.1%4K
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27.7%5K
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33.6%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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高中1.5%
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中專2.9%
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大專1.5%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。