職位描述
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
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?薪資待遇:
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
公司簡介
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司于2018年12月成立,注冊資金1100萬元。經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局備案,昆明工商行政管理局批準(zhǔn),專業(yè)從事信用風(fēng)險管理、金融服務(wù)外包及不良資產(chǎn)處置等金融外包工作。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對公類貸款、個人消費(fèi)貸款等不良貸款催收業(yè)務(wù)。 呈祥企管總部設(shè)立于昆明市呈貢區(qū),實(shí)現(xiàn)“高效”、“優(yōu)質(zhì)”的訴催結(jié)合,并在南寧、貴陽、咸陽、大理、武漢、曲靖、玉溪、煙臺、長春、長沙、福州、呼和浩特 鄭州均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),從而依托屬地優(yōu)勢,為中信銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、云南紅塔銀行、云南省農(nóng)村信用合作社等多家銀行提供服務(wù),并不斷提升服務(wù)效率多次榮膺“進(jìn)步飛躍獎”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”“杰出合作伙伴”“一級核心機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)”、“年度重要合作伙伴”等獎項,獲得了各合作機(jī)構(gòu)的廣大認(rèn)同和贊賞。 呈祥企管成立之初便規(guī)劃于全國城市陸續(xù)建立分公司,旨在提供客戶全國性范圍的優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司亦會持續(xù)不斷的創(chuàng)造更多的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及更大的服務(wù)覆蓋區(qū)域,只為向銀行提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 公司匯集了優(yōu)秀的、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員、能夠?qū)︺y行信用卡逾期賬目催收工作展開全面的調(diào)查并進(jìn)行有效催收。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-07-03朱*士
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-06-30馮女士主管
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)2025-06-30陳芝英
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行業(yè)招聘

- 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 6年(2019年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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電話客服
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲備經(jīng)理)
¥6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲 -
銀行風(fēng)控
¥5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 -
執(zhí)業(yè)律師+可實(shí)習(xí)掛證
¥8700元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 1年以上 20-35歲 -
助殘愛心崗(客服崗)
¥3900-6500元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 - 更多崗位