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南寧餐飲主管招聘 logo

南寧餐飲主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲主管最新招聘,青秀區15條江南區4條,平均工資約為3987元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲主管餐飲主管領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-06
李小姐
工作職責:
1、執行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度;
2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練;
3、值班管理過程中,綜合協調各崗位人員,維護營運現場秩序;
4、協助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求;
5、處理各類突發的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業優先;
2、1年以上連鎖服務行業工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗;
3、熟練應用辦公軟件;
4、能適應綜合工時制倒班;
5、工作地點:貴港萬達廣場3樓萬達影城。
2025-07-04
人事部
#注:需要經常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據個人能力定薪。
2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔
3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優先。
你需要做的:
一、在職員工培訓/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。
② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。
③ 配合廚政部優化完善出品標準,在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。
二、培訓講師團隊的管理:
① 配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。
② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
三、下店巡檢:
① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發現問題及時跟進解決。
② 針對巡檢情況做巡檢打分。
③ 整理巡檢發現的重點問題及巡檢結果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-07-04
譚堅
【崗位職責】
1、業務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業務,開發商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標;
2、業務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數據指標, 維護健康穩定數據合作關系;
3、協助城市經理業務策略制定,貫徹執行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上 級安排執行市場計劃,并跟蹤實施;
5、協同配送部門進行運力保障,積極配合。
6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。
【崗位要求】
1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優秀大學畢業優先錄取)
2、具有較強的溝通能力,執行力,抗壓能力以及學習能力。
3、具有良好的職業操守,有團隊協作精神,對工作認真負責,善于挑戰,誠實正直。
工作時間:9:00-18:00

領班主管

3000-5000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:101
2025-07-04
曹華帥
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規章制度的執行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人
2025-07-04
黃麒友
二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業相關經驗優先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優先考慮。
2025-07-04
黃麒友
崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業相關經驗優先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優先考慮。

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:25
2025-07-04
黃女士
職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節假日有假期 福利: 1
2025-07-04
人事部
我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優先 …… ③ 整理巡檢發現的重點問題及巡檢結果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
南寧-青秀區-萬象城 1人 建筑 瀏覽:21
2025-07-03
陳趙文
項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養; 8、周報、月報、考核工作的統計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經驗 …… 工作地點:欽州、桂林市區,可接受出差,駐點包住宿及提供餐飲補貼
2025-07-03
陳趙文
項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養; 8、周報、月報、考核工作的統計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經驗 …… 駐點包住宿及提供餐飲補貼
2025-07-02
施女士
任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 …… (構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管
2025-07-02
施女士
任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件 …… 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。
2025-07-02
施女士
任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 …… (構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管
2025-07-02
施女士
任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件 …… 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。

后臺錄單文員兼職 兼職

800元/周
南寧-西鄉塘區 5人 1年以上 23-35歲 大專以上 通信 投遞:6人 瀏覽:1353
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-06-30
凌主管
人事經理
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。 有相關經驗來,入職提供帶薪崗前培訓。入職有老同事帶上崗,手把手教會。 …… 需要找工作的小伙伴可主動聯系人事凌主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! 工作地點: 南寧市西鄉塘區魯班路46-5號,魯班路站地鐵C出口,魯班農貿市場綜合樓4樓405室人事部凌主管
約 24 個崗位

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南寧餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3987
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 40.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業服務
費用標準
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