1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)183條江南區(qū)78條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
4000-6000元2025-07-04陳躬旺工作職責(zé):
烤鴨片鴨;接受無經(jīng)驗者?。?!
準(zhǔn)時發(fā)薪,不拖欠!!! -
HR績效經(jīng)理
5000-8000元2025-07-04潘霞工作職責(zé):
1、績效管理體系設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評估、反饋和改進流程。
2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行調(diào)整和改進。
3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M行。
4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。
5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。
7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。
其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。
具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。
6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
加分項:
持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。 -
HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-04潘霞工作職責(zé):
1、培訓(xùn)需求分析:與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點。
通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計和開發(fā)各類培訓(xùn)課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓(xùn)教材、教案和案例,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。
3、培訓(xùn)實施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動的順利進行。
4、跟蹤和評估培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進行改進。
5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法,提高培訓(xùn)效率和效果。
6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用:深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對性和實用性。
其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)實施和效果評估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。
6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
加分項:
具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。
有成功開發(fā)和實施線上培訓(xùn)項目的經(jīng)驗。 -
品牌插畫師
4000-6000元2025-07-04潘霞工作職責(zé): 1、有較強的個人插畫手法,深厚的美術(shù)功底與造型功底 2、協(xié)助品牌包裝、海報、品牌周邊等相關(guān)插畫設(shè)計與制作 3、協(xié)助IP人物延展漫畫制作,不變原本三維,延展動作及場景 4、熟悉國內(nèi)外插畫及創(chuàng)意行業(yè)動態(tài),洞悉潮流趨勢,審美佳 5、除插畫技能外有其他技能者(設(shè)計、動態(tài)、三維等)優(yōu)先 職位要求: 1、美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),1-5年插畫設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握adobe(Photoshop、lllustrator)等設(shè)計軟件 2、能在既定的藝術(shù)和設(shè)計準(zhǔn)則下完成高質(zhì)量工作 3、擁有出色的審美能力、有趣的思維和優(yōu)秀的表現(xiàn)力、良好的創(chuàng)意能力。 -
餐飲招商經(jīng)理
5000-8000元2025-07-04潘霞工作職責(zé): 1. 根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo),開發(fā)全國各級加盟商; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對代理商進行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. 負(fù)責(zé)與客戶進行招商洽談,對意向客戶進行評估。 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作; 2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強... -
品牌平面設(shè)計
5000-7000元2025-07-04潘霞職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè) 2、5年左右餐飲行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,能力強者不限行業(yè),有餐飲門店物料、營銷活動視覺設(shè)計經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的圖形、版式、字體等設(shè)計能力 3、要有一定的手繪插畫功底 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-07-04曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
水臺
3000-5000元2025-07-04劉經(jīng)理經(jīng)理1、具有高中以上或同等文化程度; 2、熟知餐飲衛(wèi)生法規(guī)及本部門各項安全、衛(wèi)生規(guī)章制度; 3、具有實務(wù)操作技能,保證出料率; 4、最佳年齡:20-45歲崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)禽宰殺、保管、斬、起、剪、拆、 -
四六級電商客服
3000-4000元2025-07-04趙明清互幫互助 工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財經(jīng)廣場1棟801 注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲 -
英語四六級運營客服
3000-4000元2025-07-04趙明清互幫互助 工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財經(jīng)廣場1棟801 注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲 -
鳳嶺春天打荷3800/月包吃
3000-4000元2025-07-04黃麒友崗位職責(zé): 1、檢查當(dāng)天到貨食材收貨及冰箱的食材,異常立即匯報主管; 2、做好串品跟食材的解凍、備烤,做好素菜的串制; 3、工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔,保存好當(dāng)天的食材。 要求: 1、18-28歲周歲,不招聘學(xué)生,短期工 2、身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā) 3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限 工作時間: 下午17:00—凌晨2:30 或下午18:00-凌晨3:30 包吃晚餐跟宵夜 休4天 薪資:3800-4000/月 福利:提供包吃2餐+節(jié)假日雙薪或調(diào)休+200工齡獎/年+年終獎+帶薪年假+定期團建+生日、周年、節(jié)假日禮品等福利 -
洗碗工
3000-4000元2025-07-04黃麒友南寧區(qū)域21家門店,可以就近安排 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐具的清洗(有洗碗機); 2、餐具的消毒及擺放整理; 3、協(xié)助門店串制素串,例韭菜、黃瓜等素菜; 4、做好工作區(qū)域收市區(qū)域的衛(wèi)生整理。 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 服從管理; 2、年齡在30-50之間; 3、吃苦耐勞,能接受夜班; 4、持健康證上崗。 上班時間: 17:00-02:300,月休4天,法定節(jié)假日補休 薪資福利: 底薪2800元+全勤500元,做滿一個月有200元房補,工齡獎200元/年 -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-04黃麒友二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-04黃麒友崗位職責(zé): 1、按照要求擺放整齊桌椅、餐具,紙巾等物品 2、熱情接待客人入座,掃碼下單,餐中傳菜、收桌清潔 要求: 1、18-30歲,無大面積紋身跟染發(fā),能接受夜班,無經(jīng)驗均可; 2、工作態(tài)度端正,服從管理,本崗位目前只招長期,短期勿擾。 班次:17:00-02:30,18:00-03:30 休4天 薪資:3800-4000/月 15號發(fā)薪 福利:提供包吃包住(小區(qū)宿舍,2-4人間,空調(diào)熱水洗衣機等電器,離門店步行10分鐘)+房補+工齡獎+每月團建聚餐+生日禮品+周年禮品+節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利 門店地址:青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館A座,今邕南寧燒烤(萬象店) ... -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-04黃麒友崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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59.5%3K
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15%4K
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5.4%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。