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南寧保險運營經理招聘 logo

南寧保險運營經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧保險運營經理最新招聘,青秀區25條良慶區11條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經理保險運營經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:490
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
李經理
HR
工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。
南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:585
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-05
李經理
HR
一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
2025-07-05
吳女士
工作內容:
1.負責柳州教育項目的實施管理工作
2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出
3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題
4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求
5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造
6.進行人工智能相關的業務拓展
7.上級安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上
2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況
3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗
4.有較強的溝通,組織,協調能力
5.有良好的語言及書面表達能力
6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神
7.有柳州教育系統相關資源優先,從事教育信息化項目者優先,有銷售經驗優先
8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先
福利待遇及休息:
1、福利:五險一金、節日禮品、團建、每年體檢
2、周末雙休、法定節假日正常休
2025-07-05
吳女士
工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力...
2025-07-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308
1、負責公司全省團隊新工具的能力培養,通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進一步提升,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現有的社群及未來增長的社群進行專業化的持續運營,從而形成轉化; 4、領導交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規則,對用戶有較強洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉化的案例; ...
2025-07-05
鐘經理
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
2025-07-05
鐘經理
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需...
2025-07-05
鐘經理
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
2025-07-05
鐘經理
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需...
2025-07-04
陳*師
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規劃以及執行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續挖掘用戶需求,不停優化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統計分析,及時調整優化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優先;6、根據運營現狀,快速調整運營方案并高效執行;...
2025-07-04
林杰
工作職責: 1、負責客服團隊日常工作,合理協調一線客服工作班次,做好內部團隊激勵工作; 3、帶領團隊負責在線服務,及時收集客戶的信息及建議并及時反饋; 4、協助客服中心的客戶投訴處理,快速應對客戶各渠道的投訴解決; 5、定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作; 6、協助客服經理制定協調和定期優化相關的業務流程,確保團隊按最新業務流程輸出; 7、需要及時發現和解決流程中的問題,確保業務能夠順暢進行; 8、協助經理做數據分析和報告,對客戶服務數據進行分析,從中發現問題并制定相應的措施和計劃; 9、需要與合作伙伴進行溝通和協作,協調各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完...
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 瀏覽:3
2025-07-04
林潔純
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優化和跟蹤。 5,分析流量數據、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優化推廣策略; 6,開發物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優秀的英...
2025-07-04
文植福
崗位職責: 1、負責品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業務增長; 2、負責推進線下門店實現第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監控并分析各階段(日、周、月度)運營數據,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數據等,通過定期數據觀測及數據分析,調整業務運營策略,以數據邏輯驅動,優化業務運營方案; 5、負責完成領導臨時交派任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2、2年以上...
2025-07-04
文植福
崗位職責: 1、負責品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業務增長; 2、負責推進線下門店實現第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監控并分析各階段(日、周、月度)運營數據,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數據等,通過定期數據觀測及數據分析,調整業務運營策略,以數據邏輯驅動,優化業務運營方案; 5、負責完成領導臨時交派任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2、2年以上...
2025-07-04
雷*生
1、戰區年度目標制定本區域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰區年度各類指標的分解,實現銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰區中長期市場規劃和行動計劃 4、根據公司下發統一標準,指導轄區內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業績指標達成 5、負責所轄戰區加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰區團隊建設,包括人才招...
約 53 個崗位

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南寧運營經理/主管招聘工資

¥ 6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業服務
費用標準
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