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職位描述

工作簡介:ERP(財務、進銷存、生產等)軟件、OA辦公軟件的安裝、實施、維護。
要求:有一定計算機操作能力,善于溝通,有團隊合作精神。

公司簡介

廣西卓強數碼科技有限公司成立于1996年,是一家以管理信息系統為核心業務的應用軟件及服務供應商,是北京用友軟件在桂林、柳州地區十六年授權核心合作伙伴。廣西卓強公司柳州卓強公司、柳州新卓強公司、柳州卓信公司、由桂林卓強公司、桂林財友公司、桂林暢捷通公司、桂林卓友公司7家全資公司及玉林辦事處組成,公司擁有一支專業素質高、服務能力強、管理規范的隊伍,現有員工55人;其中營銷人員10人,專業咨詢顧問、服務工程師30人,開發人員5人。公司是用友軟件在廣西銷量最大的合作伙伴,連續多年獲得廣西最佳業績貢獻獎,是用友股份U8、U9、NC核心合作伙伴、用友暢捷通T6、T3、T1五星級合作伙伴及授權服務中心、用友致遠協創OA鉆石合作伙伴及授權服務中心、用友表單鉆石合作伙伴、用友華表BI核心合作伙伴、北京瀚維特RIS房地產管理系統授權合作伙伴、廣西中小企業信息化輔導站、桂林市政府協議采購指定供應商等。
廣西卓強數碼科技有限公司一直致力于用友軟件的銷售及服務,公司自1996年至今,經歷十多年的奮斗和發展,積累了豐富的咨詢、實施、培訓、和服務經驗。在全區擁有3000多家客戶。公司的宗旨是“客戶至上、服務為本”。
發展戰略
  在戰略發展中,廣西卓強數碼科技有限責任公司專注于應用軟件及服務供應領域,重點專注于管理信息系統,通過不斷的變革和創新,提升企業市場營銷、開發和咨詢服務能力。以企業發展為重,合理處理積累和分配;以自主積累為主,使企業的資產規模提升;理順產權結構,使企業形成合理的資本結構,為公司擴大發展進行資本運作,提供良好的條件的同時,運用現代先進的管理理念,進一步優化企業經營模式和結構,形成科學合理的網絡化經營管理體系。

上班地點

可能感興趣的職位

招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理
2025-07-11
姚積華
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先
2025-07-10
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。
2025-07-10
鄧翔
柳州-魚峰區
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-07-10
鄧翔
招聘
2000-3000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
招聘人員,負責整理文件。
2025-07-10
劉先生
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區
崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理
2025-07-10
韋雪
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-07-10
招聘專員
6000-8000元
柳州-柳江區
工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班
2025-07-10
人力資源部
柳州
柳州市廣華飲料廠
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。
2025-07-07
金豆豆
HR
柳州市卓強網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市卓強網絡科技有限公司
所在行業 電子/管理咨詢/網絡
成立時間 27年(1997年8月5日)
企業性質 有限責任
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