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職位描述

工作職責一、招聘過程實施與監控
1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。
2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘)
3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。
二、負責DHR系統維護:
1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請;
2、發起協議工/合同工錄用流程;
3、發起員工內部調動/調配流程;
4、需求部門DHR權限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負責新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續;
3、安排新員工入職培訓。
四、領導安排的其他工作
任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班

公司簡介

柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區柳工大道2號柳工國際工業園區。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業)的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產品開發、生產、營銷、服務與配件支持等業務。制造模式為結構件生產+整機裝配,下設有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續幾年榮獲“全國質量工作先進單位”、“廣西名牌產品”、“中國工程機械年度產品top50”等稱號。

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工作地址: 柳州 查看上班路線

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柳州市廣華飲料廠
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。
2025-07-07
金豆豆
HR
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。
2025-07-05
鄧翔
柳州-魚峰區
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-07-05
鄧翔
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8000-13000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理
2025-07-05
姚積華
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2000-3000元
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2025-07-05
劉先生
招聘專員
3000-5000元
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崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理
2025-07-05
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2025-06-30
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2025-06-30
柳州柳工挖掘機有限公司招聘:公司標志 logo
柳州柳工挖掘機有限公司
所在行業 工程機械/建筑
成立時間 19年(2006年2月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

it項目工程師

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