職位描述
柳州第一家五行Spa健康養生中心,提供展現自我,實現夢想的發展平臺!招聘崗位:店經理:(25—40歲,月薪8000元以上)接待顧問:(22—30歲,月薪5000元以上)美容師、養療師:(18—32歲,月薪3000元以上)美容師、養療師學員:(18—26歲,免學費,另有生活補貼)前臺:(男女均可,18—28歲,月薪1500—3500元)
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公司簡介
柏源五行SPA養生會所是將中國傳統五行養生文化、西方SPA服務以及現代醫療科技相結合的創新型高端綠色健康養生會所。柏源致力于“治未病”健康養生,讓人們的健康觀念從治病到養生預防的轉變,使“治未病”成為人們健康的新理念,同時也是會所的養生精髓所在。我們可以根據個人的身體狀況,一對一為您制定個性化的五行健康養生方案,從身體的根本調理亞健康,預防疾病。柏源的創新型五行健康養生療法是以中華民族養生文化為基礎,吸收西方SPA與現代醫療科技而產生的高端綠色健康養生療法,幫助更多人重視亞健康、遠離亞健康,弘揚我國傳統文化,推動中國傳統養生的繼承與發展。
柏源五行SPA養生會所位于柳州城中區,會所內部環境幽靜典雅,五行房間風格各具特色,五行房獨特的環境分別融入了創新型五行水、火、木、金、土元素,從墻壁至地板的色彩,室內的光線,園林的修飾,乃至一個小的飾品,每一個細節都融入了五行水、火、木、金、土的創新理念,蘊含了豐富的創新五行文化內涵,風格完全獨立,卻都有著尊貴典雅,富麗驚艷的的感官感受。不論是追求時尚、個性獨立、還是崇尚自然和諧的各類追求健康的成功人士,總有一處SPA空間專屬與您。每間SPA房都都配有調理亞健康的先進的醫療科技SPA設備和儀器,五行SPA VIP專區還配備了保健吸氧裝置,讓您在有氧的環境享受整套健康養生療法,讓人舒適放心,心曠神怡。同時,獨立的淋浴間和衛生間讓尊貴的您享有絕對的靜溢私密空間。配合獨特的預約五行音樂,令人迷醉其間,流連忘返,倍感尊寵...
柏源五行SPA養生會所為追求高品質、高品位生活的各界精英、高端人士,提供一個優雅、高貴、有濃郁文化氣息而又獨具內涵的創新五行SPA環境。在這里您可以根據不同的心情和身體健康需要選擇不同的五行元素SPA房,擁有完全放松的自我空間,聆聽自己的心靈需求。博源之源,源至用心,專業的五行SPA健康養生療法,徹底緩解您身心的疲憊、平衡陰陽、和諧身心、遠離亞健康...找個空隙,與您的愛人、家人、朋友及工作伙伴一起為健康投資,享受一場柏源五行SPA,一場身心寵愛之旅....所以我們不斷需要有理想有干勁的行業內精英加入我們的團隊!我們力求為您創造柳州養生行業最高的福利待遇最好的工作平臺和最多發展機會,幫你實現成就與夢想!真誠期待您的加入!
上班地點

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招聘主管8000-13000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-07-11姚積華
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。2025-07-10鄧翔
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-10鄧翔
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- 柳州市高新區柏源五行健康調養中心
- 所在行業 投資/園林
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- 企業性質 有限責任
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