職位描述
工作內容：
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、與相關高校的溝通，開展校園招聘工作；
3）各大人才市場辦公室的協調，及時了解各招聘會信息，并安排報名參加；
4）各網絡渠道的維護，帶領招聘專員及時發布招聘信息，到期續費等工作安排；
5）參與應聘者的初試篩選以及復試工作安排。
職位要求：
1、了解人力資源各大模塊的基本內容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業畢業
2、年齡：23-35周歲；大專及以上學歷； 兩年及以上招聘工作經驗，熟悉各網絡渠道及校企合作模式，有一定招聘渠道及校企聯系資源；
3、性格開朗、執行力強，工作認真負責，具備團隊精神，遵守公司的各項管理制度；
工作時間：早上8；40-12；00 下午14；00-18；00
公司簡介
中宅裝飾公司是一家集室內外設計、工程施工、集成家居產品加工和建材批發銷售為一體的大型裝飾企業，同時也是國內為數不多的具備深厚設計底蘊、規范化管理體制、強大綜合實力的著名裝修企業，并在南寧、柳州、海口、西安、長沙、貴陽、成都等多個城市設立了分公司共37家。
廣西柳州市中宅建筑裝飾工程有限責任公司為中宅裝飾柳州分公司，位于柳州最閃耀的CBD核心商務區---地王財富中心（西南第一高樓）19、20樓。公司位于城市中心，工作環境舒適優雅，周邊交通便利，毗鄰步步高大型購物中心。公司擁有5000多平方米的辦公場地及材料展廳，攘括了國內外一線知名的材料品牌；先后為上千戶家庭提供精裝套餐裝修服務。
公司團隊是一群充滿朝氣及創造力的年輕人，中宅裝飾作為柳州目前最具規模、最具實力的裝飾公司，正以飛快的發展速度，占據柳州裝飾市場。
上班地點
工作地址：
柳州市柳北區地王國際財富中心1號門19-20樓 查看上班路線
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-07-11
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HR5000-6000元柳州-魚峰區柳州天亞房地產咨詢有限公司專業服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限，人力資源相關優先2025-07-10
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理，以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設：負責推進企業文化建設，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗：1-3年相關工作經驗者優先，新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業操守。2025-07-10
鄧翔
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據公司業務發展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰略目標一致，滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程：進行工作分析，完成職位說明書，發布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道：管理并優化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。 4.招聘數據分析：統計和分析招聘數據，評估招聘效果，優化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理：確保招聘流程符合相關法律法規，進行背景調查和人才測評，確保錄用人員的合規性。 7.其他職責：協助人事經理完善招聘體系，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗，具備營銷/研發類崗位招聘經驗（至少精通一個方向）。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-10
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金豆豆HR
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室內外裝飾；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；建筑裝飾材料、家用電器、五金交電、服裝鞋帽、金屬材料、家居裝飾材料、橡膠制品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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裝飾
- 廣西柳州市中宅建筑裝飾工程有限責任公司
- 所在行業 建筑/裝飾
- 成立時間 9年（2015年10月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
