職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上招聘工作經(jīng)驗
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言組織能力和一定的抗壓能力。
公司簡介
柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心（原柳州清華培訓(xùn)學(xué)校）從2006年辦學(xué)至今，一直致力于讓博學(xué)學(xué)子在學(xué)科、能力、人格上全面培養(yǎng)，經(jīng)過多年努力，得到了柳州家長的認(rèn)可和支持，迅速成為柳州市及廣西區(qū)內(nèi)知名的培訓(xùn)品牌。
在多年辦學(xué)教育實踐當(dāng)中，博學(xué)教育形成了鮮明的辦學(xué)理念：
1、定位：全優(yōu)全能全人一站式培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)校定位是精英教育。
全優(yōu)：語數(shù)英物化各科在孩子小學(xué)初中進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃，讓孩子能順順利利的考上柳高鐵一等重點高中是博學(xué)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。
全能：學(xué)習(xí)好，能力強，不做高分低能的學(xué)生是博學(xué)學(xué)子的能力目標(biāo)。學(xué)校不惜花重金引進(jìn)全國先進(jìn)的項目以提升孩子學(xué)習(xí)力，公眾演講力，創(chuàng)新能力，動手能力，快速閱讀等能力，開設(shè)有注意力，思考力，記憶力，魔術(shù)課，DIY創(chuàng)意課，楊氏速讀等能力課程。
全人：除了在博學(xué)大語文課堂上加入國學(xué)修為，日常品德品格培養(yǎng)，感恩教育外，我們還定期邀請國學(xué)專家，家庭教育專家來校講座。
2、教學(xué)和課堂：課程研發(fā)部門，以結(jié)果為導(dǎo)向，抓好幼升小，小升初，初升高開端，保持考上初中高中名校的比例，家長滿意，學(xué)生開心。課堂中，倡導(dǎo)寓教于樂，被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，讓孩子養(yǎng)成受益終生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；教學(xué)[查看全部]中，因材施教的制定教學(xué)計劃，班主任建立班級檔案，在整個小學(xué)、初中階段全程關(guān)注孩子成長。
3、課外活動和游學(xué)：博學(xué)雙12同學(xué)會，家庭教育沙龍，親子閱讀讀書會，素質(zhì)拓展活動。
4、大型賽事：希望杯數(shù)學(xué)賽，華羅庚杯數(shù)學(xué)賽，世界杯數(shù)學(xué)賽，世界杯英語口語大賽，全國語文總決賽，全國數(shù)學(xué)團(tuán)體賽，全國英語口語總決賽，全國世界杯數(shù)學(xué)總決賽等，這些已成為在柳州在全國博學(xué)的名片。是博學(xué)一直的驕傲。
5、我們的成績：小升初8+8，數(shù)理化，博學(xué)大語文，楊氏速讀，走向未來注意力思考力記憶力等已是博學(xué)乃至柳州的知名品牌。連續(xù)五年小升初畢業(yè)學(xué)生超過90%以上考入重點學(xué)校重點班，連續(xù)4年初升高76%以上考入柳高鐵一。
博學(xué)教育全體員工為龍城家庭精心建設(shè)柳州市全優(yōu)全能全人一站式教育培訓(xùn)機構(gòu)。一棵小樹成長為參天大樹享有陽光，也兼伴風(fēng)雨，但是我們相信在博學(xué)教育在成長旅途中有你、有我、有大家一路相伴、攜手同行，濃蔭綠影、桃李天下將是博學(xué)全體同仁共同的明天！
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可能感興趣的職位
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗（無同崗經(jīng)驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責(zé)任心，能夠獨立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。2025-07-15
樓永健 -
人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責(zé)： 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。2025-07-15
茉莉
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-07-12
黃培成
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等2025-07-11
姚積華
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-07-10
李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-07-10
周先生
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2025-07-10
韋錫寬
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-07-10
粟女士人事
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽； 3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負(fù)面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進(jìn)建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作 1）團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團(tuán)隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-07-10
人力資源部
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé)： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-07-10
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人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管hr主管人事部長人資專員/主管人事部負(fù)責(zé)人人力行政專員/主管人力資源主管/經(jīng)理人力資源主管/專員
相關(guān)企業(yè)
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育嬰員、保育員、養(yǎng)老護(hù)理員、中式面點師、中式烹調(diào)師、西式面點師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（初級、中級）、電子商務(wù)師（初級、中級）。 -
一般項目：科技中介服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);儲能技術(shù)服務(wù);數(shù)字技術(shù)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;電子產(chǎn)品銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓(xùn)/軟件
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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培訓(xùn)/咨詢
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培訓(xùn)
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一般項目：個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;個人商務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù);電影制片;電影攝制服務(wù);攝影擴印服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;體育競賽組織;組織體育表演活動;婚慶禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;品牌管理;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);平面設(shè)計;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;體育中介代理服務(wù);企業(yè)管理;圖文設(shè)計制作;版權(quán)代理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;體育保障組織;體育賽事策劃;攝像及視頻制作服務(wù);娛樂性展覽;企業(yè)形象策劃;影視美術(shù)道具置景服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓(xùn)
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一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;企業(yè)形象策劃;個人商務(wù)服務(wù);市場營銷策劃;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;商標(biāo)代理;票據(jù)信息咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓(xùn)
- 柳州市錦繡前程培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 6年（2019年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
