管理酒店日常運營。營銷。

1、參與運營數據的制定：根據項目的實際情況，與客服人員和各項目負責人協同制定運營數據，從實際出發，確定營銷數據。　　 2、協調項目運營資源：根據項目的重要性，合理的安排項目運營負責人，對內部和外部資源進行整合。　　 3、確定運營方案：一個項目的成敗，整體規劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執行的一個保障。　　 4、數據分析：全面了解各個項目的運營狀況，關注各項目運營數據的高低起伏，科學的數據跟蹤與分析可以為項目的執行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數據統計外，還需要結合固定時間段（每日、每周和每月）的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素，隨時更新營銷策略和方法，最大限度的提升項目運營的數據。　　 5、行業分析：掌握行業動態，及時掌握搜索引擎規則的變化情況，及早的制定好應對方案，以減少因搜索引擎規則變動而帶來的影響。　　 6、人才選拔儲備：有選擇性的培養優秀員工，成為項目運營人，以應對正常的人員流失，控制人員流失比率。　　 7、團隊凝聚力打造：打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓方案：包括技能培訓、思想認識的培訓等。　　 8、戰略規劃：結合公司的實際，制定合理的部門發展規劃方案，直接向總經理或者董事會匯報情況。

崗位職責: 1.負責客房的日常清潔工作，確保客房干凈整潔； 2.對民宿的衛生標準進行嚴格遵守，包括但不限于消毒、清掃； 3.及時更換民宿內的床上用品，并做好消毒工作； 4.檢查客房內的設施設備是否正常運作，及時上報維修需求； 5.協助處理客房內的緊急清潔需求，保證客房環境質量。 6.床品換完及時清洗以及晾曬。 任職要求： 1.對工作認真負責； 2.有較強的動手能力，能夠獨立完成清潔工作； 3.及時完成民宿清潔任務； 4.能夠根據標準執行工作； 5.適應彈性工作時間，包括周末和節假日。 6.會開車，做飯優先

1. 工作內容： 1、為客人辦理入住登記手續，發放、回收房卡及磁卡鑰匙； 2、及時準確地將入住賓客信息輸入電腦，及時上傳中外賓信息至公安系統； 3、熟悉產品、客房位置、價格及內部各項設施； 4、熟悉并嚴格執行部門SOP標準化流程； 5、完程上級領導交班的其它事項 任職要求： 1、初中及以上學歷，有無工作經驗均可，連鎖品牌經驗者優先； 2、愛崗敬業，認真負責，品貌端正，普通話標準； 3、具有較強的服務意識和團隊意識，電腦操作熟練；

溝通能力好，有較強的對客服務意識。

底薪+績效

崗位職責/職位描述 崗位職責 1.協助酒管理層收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專及以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉辦公室的軟件操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。